Caso Práctico Módulo 1 Asignatura 2

Caso Práctico

Módulo 1 Asignatura 2

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Una vez que hayas descargado esta actividad puedes responder a la misma en el

espacio que te habilitamos para la respuesta, o en otro documento.

Tras su realización, lo podrás subir a la plataforma a través de la propia “Tarea”

para que lo revise tu tutor.

Posteriormente el tutor facilitará las soluciones de esta actividad dentro del aula para que puedas consultarlas.[pic 5]

Antonio lleva 8 meses trabajando en el taller mecánico “Reparamotor” como mecánico de automóviles.

Reparamotor es una pequeña empresa de 8 trabajadores, que desde su creación hace 2 años ha duplicado la plantilla y el volumen de negocio ha aumentado considerablemente, hasta el punto de que Manolo el gerente esta buscando un nuevo local donde ampliar el negocio.

Un día como otro cualquiera Antonio estaba revisando los niveles de agua, aceite, etc… en un vehículo para realizar un mantenimiento programado, cuando al abrir la tapa del circuito de refrigeración con el motor aún caliente, le sale proyectado agua caliente, produciéndole quemaduras graves, en el brazo derecho y parte de la cara.

Al día siguiente se persono en el taller una Inspectora de Trabajo y Seguridad Social

Que observa los siguientes incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales:

• Incumplimiento de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores.

* No se ha realizado la evaluación de riesgos.

• No se ha impartido formación específica a los trabajadores en materia preventiva.
• La empresa no dispone de una organización preventiva.
• No se ha llevado a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores/as.

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PREGUNTAS:

1.  ¿Ha cumplido el empresario con sus obligaciones en prevención?. ¿ Que

responsabilidades podrá tener el empresario por estos incumplimientos? Comenta estos aspectos

2.  ¿A que prestaciones de la Seguridad Social tendrá derecho Antonio como consecuencia del accidente sufrido?. Descríbelas brevemente.

RESPUESTAS: 1.-

*Se puede observar que el empresario no ha cumplido con sus obligaciones en materia de seguridad y prevención, como por ejemplo:

• El empresario debe garantizar que cada trabajador reciba formación teorica y práctica adecuada en materia de prevencion de riesgos y seguridad laboral.
• El empresario también debe poner todas las medidas a su alcance para que no se produzca ningún riesgo en el trabajo.

• El empresario en este caso no protege frende a los riesgos, ni cumple los principios de la accion ón preventiva, ya que la mayoria de las acciones que conlleva la implantación de la acción preventiva no se llevan a cabo en el taller.
• Otro aspecto que no cumple el empresario en materia de prevención es la de facilitar la consulta y la participacion de los trabajadores, por lo que no se puede saber cuando algo dentro del ambiente de trabajo puede ser causa de riesgo de accidente laboral, y por tanto, si no está en conocimiento puede producir un accidente.

* En el aspecto de las responsabilidades, el empresario deberá responder en primer lugar por responsabilidad administrativa, y segun la administración considere, la infracción podrá ser leve, grave o muy grave, con una multa que oscilará entre los 40 y los 819.780 euros, también dependiendo de la concurrencia de una serie de criterios agravantes o atenuantes, como la reincidencia en los hechos.

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