Caso práctico 2 PRL

CASO PRÁCTICO TEMA 2

1:

1. El empresario no ha cumplido sus obligaciones en materia de prevención,
2.  Responsabilidades:

1. Administrativas (RDL 5/2000,LISO):

• ART.12, INFRACCIÓN GRAVE

• No adoptar las medidas necesarias para garantizar la SS de los operarios y quienes desarrollen actividades en el centro de trabajo reciban la información y las instrucciones adecuadas sobre los riesgos existentes y las medidas de protección, prevención y emergencia, en la forma y con el contenido establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Incumplir la obligación de elaborar un plan de SS en el trabajo según lo establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales.
• No designar a uno o varios trabajadores o/y concertar un servicio de prevención para ocuparse de las actividades de protección y prevención en la empresa.

• ART.13, INFRACCIÓN MUY GRAVE

• No se ha llevado a cabo la vigilancia de la SS de los trabajadores así como falta de presencia de los recursos preventivos.

1. Responsabilidad penal:

• Art. 316 de Código Penal (Contra la SS en el trabajo):

No ha facilitado las medidas necesarias para que los trabajadores realicen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas.

1. Responsabilidad civil:

• Deberá indemnizar al operario, ya que ha sido negligente en sus obligaciones.

2.- Prestaciones de la SS a la que tendrá  derecho el trabajador:

• Prestación de Incapacidad Temporal, mientras se encuentre en tratamiento médico, de baja, desde el  día siguiente al inicio de la baja.
• Prestación por lesiones permanentes no invalidantes, en caso de que las hubiere.

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