Caso práctico 2 PRL
Enviado por Xosé Esp • 23 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 253 Palabras (2 Páginas) • 148 Visitas
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CASO PRÁCTICO TEMA 2
1:
- El empresario no ha cumplido sus obligaciones en materia de prevención,
- Responsabilidades:
- Administrativas (RDL 5/2000,LISO):
- ART.12, INFRACCIÓN GRAVE
- No adoptar las medidas necesarias para garantizar la SS de los operarios y quienes desarrollen actividades en el centro de trabajo reciban la información y las instrucciones adecuadas sobre los riesgos existentes y las medidas de protección, prevención y emergencia, en la forma y con el contenido establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Incumplir la obligación de elaborar un plan de SS en el trabajo según lo establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales.
- No designar a uno o varios trabajadores o/y concertar un servicio de prevención para ocuparse de las actividades de protección y prevención en la empresa.
- ART.13, INFRACCIÓN MUY GRAVE
- No se ha llevado a cabo la vigilancia de la SS de los trabajadores así como falta de presencia de los recursos preventivos.
- Responsabilidad penal:
- Art. 316 de Código Penal (Contra la SS en el trabajo):
No ha facilitado las medidas necesarias para que los trabajadores realicen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas.
- Responsabilidad civil:
- Deberá indemnizar al operario, ya que ha sido negligente en sus obligaciones.
2.- Prestaciones de la SS a la que tendrá derecho el trabajador:
- Prestación de Incapacidad Temporal, mientras se encuentre en tratamiento médico, de baja, desde el día siguiente al inicio de la baja.
- Prestación por lesiones permanentes no invalidantes, en caso de que las hubiere.
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