Caídas En Alturas

ACTUALIZACION LEGISLATIVA EN RIESGOS LABORALES

(a Febrero de 2014)

El presente listado recoge las Leyes, Decretos, Resoluciones y Circulares aplicables a la Salud

Ocupacional y Riesgos Laborales vigentes. Siendo tan variada la legislación que sobre dicho tema

se ha expedido, si por ventura hemos omitido o errado en alguna norma, rogamos nos lo hagan saber

a través de www.laborando.jimdo.com , para actualizar y/o corregir el listado.

Mensualmente estaremos informando las novedades y actualizaciones correspondientes.

LEYES

(a Febrero de 2013)

9ª de 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias

Comentario: Título III: Salud Ocupacional

82 de 1988 Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).

19 de 1990 Técnico electricista.

Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93,

50 de 1990 Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones

29 de 1992 Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de ozono",

suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de junio de 1990 y

en Nairobi el 21 de junio de 1991

40 de 1993 Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.

Comentario: El art. 25 trata sobre las sanciones a las empresas nacionales y extranjeras cuando oculten o colaboren

el pago de la liberación de un secuestro de un funcionario o empleado de la misma, o de una de sus filiales,

Concordancia: Ley 986 de 2005, Ley 365/97 (modifica ley 40/93)

52 de 1993 Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.

55 de 1993 Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre los productos químicos.

60 de 1993 Descentralización – manejo de residuos

100 de 1993 Crea el Sistema General de Seguridad Social

142 de 1994 Por la cual se establece el régimen de los servicios públicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones

181 de 1995 Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la

Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte

Art. 23. Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de

capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas.

Concordancia: Decreto 1127 de 1991

306 de 1996 Por medio de la cual se aprueba la "Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que

agotan la capa de ozono", suscrito en Copenhague, el 25 de noviembre de 1992

320 de 1996 Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores” y la “recomendación 181 sobre

Prevención de Accidentes Industriales Mayores”.

324 de 1996 Normas a favor de la población sorda

336 de 1996 Estatuto Nacional del Transporte:

Comentario: Artículos 31 a 36: De la Seguridad

352 de 1997 Se reestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad Social para las Fuerzas Militares

y la Policía Nacional.

361 de 1997 Integración social personas con limitaciones.

Comentario: De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 361/1997:

“en ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos

que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a

desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su

limitación, salvo que medie autorización de la oficina del Trabajo” (hoy Ministerio del Trabajo)

373 de 1997 Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua

Comentario: Modificada por la Ley 812 de 2003

378 de 1997 Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo

430 de 1998 Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los desechos peligrosos y se dictan otras

disposiciones

436 de 1998 Aprueba el Convenio 162 de la OIT sobre el asbesto, 1986

685 de 2001 Código de Minas

Comentario: Modificada por la Ley 1382 de 2010

697 de 2001 Mediante la cual se fomenta el uso racional y eficiente de la energía, se promueve la utilización de energías alternativas

y se dictan otras disposiciones.

704 de 2001 Aprueba el Convenio 182 de la OIT sobre la prohibición de las peores forma de trabajo infantil y la acción inmediata para su

eliminación , 1999

717 de 2001 Establece términos para reconocimiento pensiones de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.

755 de 2002 Se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo

Comentario: Ley María. (descanso remunerado en la época del parto)

769 de 2002 Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones.

Comentario: Modificada por la Ley 1383 de 2010

776 de 2002

Organización, administración y prestaciones en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

789 de 2002 Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo

del Trabajo.

Art. 50: Control a la evasión.

797 de 2003 Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones

sobre los regímenes pensionales exceptuados y especiales

Ver: arts. 3, 4, 13

826 de 2003 Por la cual se aprueba el Acuerdo de Seguridad Social entre la República de Colombia y la República Oriental de Uruguay

828 de 2003 Ejercicio de la Ingeniería.

842 de 2003 Normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social.

860 de 2003 Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100/93

861 de 2003 Madres cabeza de familia.

931 de 2004 Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad.

Comentario: Art. 2º: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de

edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su aspiración laboral.

Ver Ley

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