Como Nace La Seguridad Social En Colombia

LO QUE USTED NO SABE SOBRE EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Nace por la necesidad de generar igualdad en el país, frente a diferentes formas de atención a usuarios cotizantes. Fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida. Se divide en cuatro secciones que son

• El primer libro: trata sobre el Sistema general de pensiones

• El segundo libro: trata el SGSSS

• El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a sistema general de riesgos laborales

• El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios.

OBJETIVOS DEL SISTEMA

• Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.

• Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías.

• Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.

PRINCIPIOS

• Eficiencia

• Universalidad

• Solidaridad

• Integralidad.

• Unidad

• Participación

• igualdad

COMPONENTES DEL SISTEMA

• El Sistema General de Pensiones: tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema. Con la Ley 100 se autoriza la creación de las sociedades administradoras de los fondos de pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.

• El SGSSS establecido en la Ley 100 de 1993, implicó

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