Como es la Contestacion de demanda laboral por substitución patronal

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX   A L. DE

                VS.

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EXP.No.

H. JUNTA                  

DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

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XXXXXXXXXXXXXXXXXX,  con el carácter de presidenta y Administradora  de la empresa denominada _________ tal y como lo  acredito con el acta constitutiva NO_______de fecha _______________ Protocolizada ante la Fe del Notario Público número_________, la cual se agrega en copia fotostática debidamente certificada, así como una copia simple de la misma para el efecto de que una vez que sea cotejada por el Secretario de ese H. Junta me sea devuelta, señalando como domicilio para oír notificaciones la casa ubicada en el número _________ ante Ustedes respetuosamente expongo:

          Vengo a contestar la demanda formulada por la C.________ en cuanto apoderada de la C._________________ en contra de mi representada, negando que el actor tenga derecho alguno a la prestación señalada en el inciso A referente a indemnización de tres meses por despido injustificado que invoca, mucho menos al inciso B consiente en el pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni  a Prima de antigüedad, Mucho menos al inciso D referente a 20 días de salario por cada año de servicios presados, así también se niega que tenga derecho a lo señalado en el inciso E referente a Aguinaldo por todo el tiempo que duro la relación de trabajo , así como a lo establecido en el inciso F referente a Vacaciones y prima de vacaciones por todo el tiempo que duro la prestación de servicios y tampoco se insiste en que tenga derecho a prima de antigüedad a que se refiere el inciso G, en virtud de que la actora no fue despedida en forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.

            Negando los hechos de la demanda por su orden manifiesto:

HECHOS

I. Es cierto en parte lo expuesto en el primer punto de hechos, pues, efectivamente, la actora entró a prestar sus servicios mas no en la fecha señalada y si con el puesto que indica; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario de $5,780.00  (Cinco mil setecientos ochenta) pesos quincenales pues lo cierto es que se le asignó un salario de $ 1,575.00 (Un mil quinientos setenta y Cinco) pesos quincenales desconociendo su salario final y el horario era de diez de la mañana a seis de la tarde con una hora para comer pues ya entraba a laborar después de haber tomados sus primeros alimentos.

     II. No es cierto lo asentado por la actora en el segundo punto de hechos y, por tanto, niego que mi representada haya despedido a la actora en forma alguna y mucho menos por conducto de________________; y desconozco si efectivamente o no, que el 4 cuatro de mayo del año en curso, a las 13.30 trece treinta horas del día haya sido la hora en que fue despedida de su trabajo por lo que lógicamente no estaba obligada a dar el aviso de despido a que se refiere el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que desconozco desde cuando el actor dejó de presentarse a sus labores; y tan es así que manifiesto, a nombre de mi representada, que está a disposición de la actora el puesto que desempeñaba en las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios tal y como lo establece la ley, a saber Auxiliar Administrativo; y al efecto solicito de esta Honorable Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo pagándole además el peaje dado que el mismo será en la Ciudad de _____________ por haber desparecido la fuente de trabajo de _________, fijándole un plazo prudente para ello, para los efectos correspondientes.

III. No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad alguna a la actora por concepto de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, a que se refiere el punto III de hechos. Pues lo cierto es que, contrario a lo asentado por la actora, tengo entendido que le fueron cubiertas todas sus prestaciones puntualmente hasta que la fuente de trabajo cerró por manejos fraudulentos de parte de su propietario.

 IV.  Se Niega en su totalidad lo asentado por el actor en esta demanda, pues lo cierto es que con fecha _______________ la suscrita en unión de ______________ creamos la empresa _____________, estableciendo una ______________ en esta Ciudad de _________y otra en la Ciudad de _________, sociedad civil que fue dividida confidencialmente con fecha _____________, en virtud de que la Secretaria de desarrollo urbano y Ecología no permite la división de las autorizaciones para producir emergía eléctrica  la unidad económica denominada ______________ fue transmitida en absoluta propiedad y administración al Joven _______________ hijo de los socios __________, finado, sus actividades inherentes, incluyendo desde luego el pasivo laboral de la actora _______________, desarrollando de manera ininterrumpida sus actividades y la empresa de________________ se quedó en propiedad de la suscrita y hoy demandada indebidamente.

        La empresa______________ fue mal administrada hasta su quiebra total por parte del Joven JOSE__________, quien según señala la actora fue la persona que la despidió., por esta razón desconozco todo lo relacionado con dicho despido, funciones y responsabilidades que tenía encomendadas así como su salario asignado y fecha en que sucedió tal evento porque ya con la suscrita no existía subordinación y dependencia entendiéndose la primera como poder jurídico y de mando correlativos a un deber de obediencia y la dependencia como la percepción económica derivada de la prestación de un servicio.

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