Como son los Taller recursos humanos

Actividad  # 1

1. Qué funciones del área de talento humano se identifican en la misión y valores de Microsoft? (especificar en qué parte del documento se evidencia la función) .

1. ∙ Somos autocríticos, inquisitivos y nos comprometemos con la excelencia y el progreso personal.

• Excelencia. Esto significa la excelencia en todo lo que hacemos para cumplir con nuestra misión.

1. ¿Qué funciones del área de talento humano no se tuvieron en cuenta?

• Bienestar de los empleados
• Motivación dentro de la empresa

1. ¿Cómo influye el Departamento de Recursos Humanos de la organización, en la manera como Microsoft quiere hacer negocios?

Los empleados deben cumplir de manera correcta la misión sin faltar de alguna manera a esta y así dándole a la empresa altura q desean.

Por medio de la selección de personal , tener en su empresa personas excelente tanto de capacidad  como confiabilidad.

Dando un mejor rendimiento en su labor.

1. En 5 renglones, sintetice su opinión sobre las funciones que debe cumplir la Administración de recursos humanos.

       Permitirle a la empresa por medio de una selección de personal, excelentes empleados. Este comienza con un filtro a la hora de recibir hojas de vidas y termina con una entrevista.

Estando el empleado en la empresa, el área de recursos humanos debe mantener una ambiente cómodo dentro de esta, de esta manera se cumplirán las tareas y labores de manera correcta.

En este se hace valer el derecho del trabajador y hacer sentir que son personas que necesitan y tienen derecho a recreaciones de manera adecuada dentro o fuera de la empresa.

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