Comparar Respuestas

Escuela de Contabilidad

Asignatura: Contabilidad Superior

Tema: Cuestionario Capitulo I

1. Defina en concepto de fusión.

2. Defina en concepto de absorción.

3. Defina en concepto de adquicision.

4. Enque consiste el proceso de fusión.

5. Clasificación de las fusiones.

6. Defina el concepto de Fusión y Adquisición de Financiación.

7. Enumere y defina las formas básicas de adquicisiones.

8. Modelos del Proceso de Fusión.

9. Fases para la fusión.

10. Por qué las empresas utilizar las fusiones y adquisiciones

11. Por qué las empresas o entidades debería usted Considerar una Fusión y Adquisición.

12. Características de las fusiones.

13. Condiciones de forma y fondo de los diferentes tipos de fusiones.

14. Ventajas y desventajas de las fusiones.

15. Porque fracasan las fusiones.

Bibliografía a consultar:

Martínez Castillo, Aurelio: Consolidación de Estados. Mac Graw Hill, 2da. Ed. 2000.

Ramón Matos, MBA, MCT

Partner Audit

Carlos Aquino & Asociados

Audit-Taxes-Accounting

C/Canoabo No. 37-A, Gazcue, D.N., R.....D.

Desarrollo Capitulo I

1- Concepto de Fusión:

Es cualquier combinación que forma una compañía a partir de dos o mas compañías previamente existentes, estas se clasifican en cuatro grupos: horizontales, verticales, congéneres y conglomeradas.

2- Concepto de Absorción:

Es la negociación que existe entre dos Empresas, de las cuales una desaparece. Una subsiste conservando el nombre, su estructura administrativa, aumentando su capital y acrecentándose, basándose en financiación externa o con sus propios recursos. Dependiendo de los términos de la negociación esta puede pagarse en acciones o en dinero a los dueños de la empres adquirida.

3- Concepto de Adquisición:

Es cuando una empresa compra otra empresa, lo que genera un negocio. La mayoría de las veces son amigables, pero pueden llegar a ser hostiles. En la mayoría de los casos una empresa grande compra una empresa más pequeña, pero una empresa pequeña puede comprar una empresa más grande, y normalmente la empresa debe mantener el nombre de la empresa más grande después de la adquisición.

4- En qué consiste el proceso de Fusión:

Consiste en una sumatoria de activos y pasivos. En determinadas situaciones constituye la gran alternativa para resolver debilidades graves de una empresa aprovechando las fortalezas de la otra y viceversa. Por ejemplo, una compañía puede tener el Know how pero no el mercado, la otra, tener éste y no aquel. Si se llega a un acuerdo de fusión, la nueva tendrá ambas fortalezas y podrá operar con las ventajas así obtenidas.

5- Clasificación de las Fusiones:

Estas se clasifican en cuatro grupos:

Horizontales: Cuando dos sociedades que se fusionan son de la misma industria y la producción de productos similares, esto se llama una fusión horizontal.

Verticales: Cuando las empresas están produciendo los mismos productos, pero se encuentran en diferentes etapas, se trata de una fusión vertical.

Congéneres: Cuando las empresas no tienen mutuo comprador / cliente o proveedor relacionado, pero se encuentran en la misma industria en general, esto se llama un fusión de mismo género.

Conglomeradas: Cuando dos empresas operan en diferentes industrias, esto se considera una fusión de conglomerado.

6- Concepto de Fusión y Adquisición Financiera:

En términos sencillos, una fusión y adquisición se produce cuando dos o más empresas se unen, convirtiéndose en una. Normalmente, esto se hace para ayudar a las empresas a tener éxito a medida que estén unidas. Es usualmente mucho más fácil para dos o más empresas unirse, en lugar de para una empresa crear un nuevo negocio desde cero. Este es otro beneficio de las empresas cuando se fusionan. Esta estrategia institucional se llama también un F & A. Las empresas suelen hacerlo para ayudar al crecimiento y la eficiencia de la otra empresa. Vender y combinar las empresas puede ayudar en las finanzas, o mover una empresa en pleno crecimiento en una tasa de crecimiento rápido.

7- Enumere y defina las formas básicas de Adquisiciones:

1- Fusión o Consolidación: La consolidación es lo mismo que una fusión excepto por el hecho de que se crea una empresa totalmente nueva, pues tanto la que adquiere como la adquirida terminan su existencia legal anterior y se convierten en parte de la nueva empresa. En una consolidación, la distinción entre la empresa que nace la adquisición y la empresa que adquirida no es de importancia; sin embargo, las reglas que se aplican son básicamente las mismas que las fusiones. También, en ambos casos, tas adquisiciones dan como resultado diversas combinaciones de los activos y pasivos de las dos empresas.

2- Adquisiciones de Acciones: consiste en comprar las acciones con derecho de voto entregando a cambio efectivo, acciones de capital y otros valores. El procedimiento de compra suele comenzar con una oferta privada afectada por la administración de una empresa a otra. La oferta es comunicada a los accionistas de la empresa fijada como blanco de adquisición por medio de anuncios públicos, tales como la colocación de avisos en los periódicos.

3- Adquisición de Activos: estas adquisiciones implican la transferencia de títulos de propiedad. Los procedimientos pueden resultar costosos. Una empresa puede adquirir otra compañía comprando la totalidad de sus activos y para ello se requerirá del voto formal de los accionistas de la empresa vendedora.

4- Fusión por Incorporación: Es cuando dos o más Instituciones existentes se reúnen para constituir una Institución de nueva creación, originando la extinción de la personalidad Jurídica de las Instituciones incorporadas y la transmisión a título Universal de sus patrimonios a la nueva sociedad.

5- Fusión por Absorción: Es cuando una o más instituciones son absorbidas por otra institución existente, originando la extinción de la personalidad jurídica de las instituciones absorbidas y donde la institución absorbente asume a título universal de sus patrimonios a la nueva sociedad.

8- Modelos del proceso de Fusión:

EL MODELO DEL EXPLORADOR O RUEDA DE LA FORTUNA

Este modelo divide todo el proceso en cuatro fases de acción que empiezan con el trabajo que se realiza antes de cerrar el acuerdo y continúa hasta completar la asimilación. Dentro de cada una de esas fases hay varias etapas. Por último, cada fase de acción incluye varias prácticas recomendadas y pasos concretos que ayudan

...