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Compromiso Social


Enviado por   •  26 de Mayo de 2015  •  1.181 Palabras (5 Páginas)  •  167 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LAS CHOAPAS

ALUMNA: MAYRA JIMENEZ REYES

DOCENTE: Estrella

CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

TRABAJO: UNIDAD 5 (compromiso social)

SEMESTRE: SEGUNDO GRUPO: B

ASIGNATURA:

5.1.1 La organización y el entorno

Que es una organización?

Se define como dos o más personas que trabajan juntas y cooperan dentro de límites reconocidos con el propósito de alcanzar un objetivo o metas en común.

Que es el entorno?

Es un conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, que rodean una cosa o a una persona, colectividad o época e influyen en su estado de desarrollo.

En que se relaciona?

Existe una interacción entre el entorno y la organización porque resulta casi imposible separar la organización del ambiente en el que se desenvuelve.

Las empresas son sistemas abiertos, sensibles y con capacidad de respuesta frente a los cambios en los ambientes. Sistemas porque poseen límites y capacidad para crecer y autor reproducirse. Abiertos porque existen mediante el intercambio de materia, energía e información con el ambiente y la transformación de ellas dentro de sus límites. El propósito fundamental de las empresas, es la supervivencia y el mantenimiento de la estabilidad interna.

El hombre inventó la organización para adaptarse a las circunstancias ambientales y poder alcanzar objetivos. Las organizaciones obtienen del ambiente los recursos y la información necesarios para subsistir y funcionar, y en él colocan los resultados de las operaciones realizadas. Los cambios en el ambiente influyen significativamente en lo que sucede dentro de la organización.

La primera característica del ambiente es:

• La complejidad creciente,

• La segunda es el cambio permanente, y de aquí deriva

• La tercera: la incertidumbre respecto de lo que ocurre en el ambiente.

5.1.2 LA ORGANIZACIÓN Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL A NIVEL LOCAL, REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, Y EN LOS ASPECTOS ECOLOGICO, ECONOMICO, POLITICO, CULTURAL, TECNOLOGICO Y GOBIERNO.

¿Qué es la responsabilidad social?

Es la integración voluntaria por parte de las empresas a los problemas sociales y ambientales, procesos productivos y relacionados con los grupos de interés (clientes, proveedores, trabajadores y accionistas).

A NIVEL LOCAL

Es la responsabilidad que adopta la sociedad para ayudar en las necesidades de la comunidad o en su entorno.

EJEMPLO: Cuando una comunidad se reúne para mejorar las condiciones del área en la que viven, como luminarias, pavimentación, servicios primarios, etc.

A NIVEL REGIONAL

Es el comportamiento mediante el cual un grupo de personas ofrece sus posibilidades para ayudar a una población en escasez.

EJEMPLO: Cuando hay huracanes la región citrícola se ve mucho más afectada que otras y la sociedad brindan ayuda.

A NIVEL NACIONAL

En la cuestión de responsabilidad nacional el país de México tiene muchos aspectos los cuales aporta un ejemplo muy notorio seria cuando hay desastres naturales nuestra acción cuenta con excelentes rescatistas que van y apoyan en las zonas afectadas conocidos como los topos de Tlatelolco.

A NIVEL INTERNACIONAL

Es una acción en la que se comprometen diversas empresas a nivel mundial para llegar a un fin que será el mejorar.

EJEMPLO: La creación de las bolsas biodegradables para la despensa, que ayudan al cuidado del medio ambiente.

La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y

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