Comunicación en la organización

Comunicación en la organización

Tarea. 2

Ejercicio: 3

Tiene que ser de forma Formal ya que en una organización obedecen y siguen la autoridad de la cadena de mando

Un ejemplo claro de esta comunicación seria: La solicitud de un jefe hacia un subordinado de realizar determinada tarea, porque en este caso la forma formal busca los bienes de la empresa para poder crecer y satisfacer al cliente de la mejor manera posible.

Ejercicio: 4

Sus flujos de Comunicación Descendente: ya que El flujo es vertical. El administrador se comunica hacia abajo en la jerarquía de autoridad. Tiene como propósito informar, dirigir, coordinar y evaluar a sus subordinados.

Comunicación Horizontal: se da entre los miembros del mismo grupo o grupo en el mismo nivel. El principal objetico es la coordinación del trabajo. Así mismo, permite una transferencia eficiente y precisa de la información

Comunicación en la organización

Tarea. 2

Ejercicio: 3

Tiene que ser de forma Formal ya que en una organización obedecen y siguen la autoridad de la cadena de mando

Un ejemplo claro de esta comunicación seria: La solicitud de un jefe hacia un subordinado de realizar determinada tarea, porque en este caso la forma formal busca los bienes de la empresa para poder crecer y satisfacer al cliente de la mejor manera posible.

Ejercicio: 4

Sus flujos de Comunicación Descendente: ya que El flujo es vertical. El administrador se comunica hacia abajo en la jerarquía de autoridad. Tiene como propósito informar, dirigir, coordinar y evaluar a sus subordinados.

Comunicación Horizontal: se da entre los miembros del mismo grupo o grupo en el mismo nivel. El principal objetico es la coordinación del trabajo. Así mismo, permite una transferencia eficiente y precisa de la información

El Súper Mueble de Oficina

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