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Condiciones Sanitarias En Los Lugares De Trabajo


Enviado por   •  30 de Julio de 2014  •  558 Palabras (3 Páginas)  •  371 Visitas

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Instrucciones:

Analizando lo estipulado en el decreto supremo 594, explique 4 posibles mejoras en las instalaciones sanitarias, ingresos a lugares de trabajo pasillos, etc., para la reinserción de trabajadores accidentados que sufran de limitaciones para movilizarse, es decir, uso de silla de rueda o muletas en forma permanente.

Al analizar el decreto supremo 594, podemos darnos cuenta de las diferentes prioridades o comodidades que debemos tener en cuenta en los diferentes lugares de trabajo a la hora de tener trabajadores con limitaciones.

1.- debemos considerar siempre el tipo de piso que tenga la empresa, debemos adecuarlo y reacondicionarlo para lo que queremos y para la facilidad de las personas limitadas. Es por esto que debemos considerar todas las acciones preventivas para evitar caídas, resbalones y que se produzca alguna lesión a través de malas decisiones.

2.- en caso de pasillos o lugares de acceso deben ser amplios y que no produzca ningún impedimento para las personas que por ellas transitan (muletas).

3.- el tema de los sanitarios es importante en este caso, cabe señalar que una persona con incapacidad necesita un baño reacondicionado para sus limitaciones, es por eso que debemos tener un sanitario adecuado para ellos amplio y con buenos accesos.

4.- a mi parecer lo más importante que debe tener la empresa son las vías de evacuación, es por eso como lo decíamos anteriormente pasillos y vías de evacuación deben ser y tener facilidad para el trabajador para poder acceder a las respectivas zonas de seguridad. No es normal tener estas limitaciones en las empresas ya que por lo general no ocurre en muchas empresas el tema de tener personas discapacitadas, pero eso no implica que no podamos tomas estar acciones para que las personas discapacitadas ejerzan su trabajo de una manera lo más normal posible.

Para que se cumpla todo esto hay agentes fiscalizadores que tienen el deber de fiscalizar, que los empleadores cumplan con lo estipulado, y si no es así ellos tienen la atribución de clausurar y suspender las faenas que no cumplan con el mínimo de condiciones de higiene, para todos los trabajadores que se desempeñen en las diferentes empresas.

Como otras medidas a tener en cuenta debemos considerar lo siguiente:

• Los pasillos deben ser de un material antideslizante tanto en seco como en mojado.

• Tener un ancho mínimo de 1.20 mts.

• Contar con escalones correctamente proporcionados y reacondicionados para que al deslizarse en la silla de rueda lo haga de manera cómoda y sin problemas.

• escalera de uso público, debe tener pasamanos a ambos lados.

• Tener cintas reflectantes con distinto color al inicio y final de la escalera.

• Por norma legal, las puertas de acceso a un edificio utilizado por más de 50 personas no pueden ser giratorias y deben tener un ancho mínimo

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