Contabilidad De Costos

Contabilidad de costos: rama de la contabilidad general que sintetiza y registra los costos de los centros febriles, de servicios y comerciales de una empresa, con el fin de que puedan medirse, controlarse e interpretarse los resultados de cada uno de ellos a través de la obtención de costos unitarios totales.

Objetivos: se enfocan en la obtención de información oportuna y eficaz en todo lo relacionado a la producción.

• Determinar oportunamente el inventario de artículos terminados.

• Reducir costos.

• Brindar información veraz.

• Determinar el precio de venta.

• Controlar adecuadamente los costos.

Importancia: en una empresa para la planificación y control de sus actividades, brinda la información necesaria para fijar el precio adecuado del producto y lograr competitividad dentro del mercado.

CARACTERÍSTICAS Y COMPARACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS: INDUSTRIALES, COMERCIALES Y DE SERVICIOS.

La diferencia entre estas empresas es la actividad que realizan.

Empresa industrial: adquisición y trasformación de la materia prima se obtiene un producto final.

1. Extractivas: se dedican a la explotación de los recursos naturales.

2. Manufactureras: trasforman la materia prima en productos terminados.

Empresa comercial: adquieren bienes o mercancías para su venta posterior.

1. Mayoristas: adquieren grandes cantidades para distribuir entre minoristas.

2. Minoristas: venden a escala menor que los mayoristas, al consumidor final del producto.

3. Comisionistas: venden productos a cambio de una comisión.

Empresa de servicios: venta de servicios profesionales, o de cualquier tipo.

1. Intangibles: no se pueden tocar.

2. Heterogéneos: son diferentes en función de la demanda de las personas.

3. Caducan: tiene una permanencia en el tiempo y se tiene que utilizar cuando están en uso.

CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS:

1) De acuerdo con la función en que se incurren:

A. Costos de producción: se generan en el proceso de trasformar la materia prima en productos terminados.

a) Costos de materia prima: costos de materiales integrados al producto: malta, tabaco.

b) Costos de mano de obra: costo que interviene directamente en la trasformación del producto: sueldo del mecánico, del soldador.

c) Gastos indirectos de fabricación: los demás costos que intervienen en la trasformación de un producto. Sueldo del supervisor, mantenimiento, energéticos, etc.

B. Costos de distribución o venta: llevar el producto de la empresa al último consumidor. Publicidad, comisiones, etc.

C. Costos de administración: se originan en el área administrativa. Sueldos, tel., ofic. generales.

2) De acuerdo con su identificación con una actividad, departamento o producto:

A. Costos directos: se identifican con una actividad, departamento o producto. La materia prima para el producto, sueldo de secretaria de director de ventas para departamento de ventas.

B. Costos indirectos: no podemos identificar con una actividad determinada. Depreciación de la maquinaria.

C. Costos duales: directos e indirectos. Sueldo del gerente de producción es directo para los costos del área de producción, pero indirectos para el producto.

3) De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:

A. Costos históricos: se producen en determinado tiempo. Costos de los productos vendidos o los que se encuentran en procesos.

B. Costos predeterminados: se estiman con base estadística y se utilizan para elaborar presupuestos.

4) De acuerdo con el tiempo en que se cargan o se enfrentan a los ingresos:

A. Costos del periodo: se identifican con los intervalos de tiempo y no con los productos o servicios.

B. Costos del producto: costos de los productos que se han vendido, sin importar el tipo de venta.

5) De acuerdo con el control que se tenga sobre la ocurrencia de un costo:

A. costos controlables: sobre los cuales una persona a determinado nivel tiene autoridad para realizarlos o no. Sueldo de la secretaria para su jefe inmediato.

B. costos no controlables: no se tiene autoridad sobre los costos en que se incurre. Depreciación del equipo para el supervisor.

6) DE ACUERDO CON SU COMPORTAMIENTO:

A. Costos variables: cambian o fluctúan en relación directa a una actividad o volumen dado.

B. Costos fijos: permanecen constantes dentro de un determinado tiempo, sin importar si cambia el volumen. Sueldos, depreciación en línea recta, alquiler del edificio.

1. Costos fijos discrecionales: susceptibles de ser modificados. Sueldos, alquiler del edificio.

2. Costos fijos comprometidos o sumergidos: no aceptan modificaciones. La depreciación de la maquinaria.

C. Costos semivariables o semifijos: integrados por una parte fija y una variable. Servicios públicos, luz, teléfono, etc.

CARACTERÍSTICAS DE LOS COSTOS FIJOS:

1. Grado de control (Controlabilidad): los costos fijos son controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la empresa.

2. Están relacionados estrechamente con la capacidad instalada: establecen la capacidad para producir algo o para realizar alguna actividad.

3. Están relacionados con un rango relevante: permanecen constantes en un amplio intervalo que pude ir desde cero hasta el total de la actividad.

4. Regulados para la administración: por decisiones de la administración.

5. Están relacionados con el factor tiempo: se identifican con el trascurso del tiempo y se relacionan con un periodo contable.

CARACTERÍSTICAS DE LOS COSTOS VARIABLES

1. Grado de contrabilidad: son controlados a corto plazo.

2. Son proporcionales a una actividad: fluctúan en proporción a una actividad, más que a un periodo especifico.

3. Están relacionados con un tramo relevante: una actividad dentro de un tramo normal o categoría relevante de actividad.

4. Son regulados por la administración: pueden ser modificados por la gerencia.

5. Los costos en total son variables y unitarios, son constantes. Reconoce el efecto que sobre el total de los costos tiene la actividad.

7) De acuerdo con su importancia para la toma de decisiones:

A. Costos relevantes o diferenciales: se modifican o cambian dependiendo de la opción que se adopte.

B. Costos irrelevantes: permanecen inmutables, sin importar el curso de acción elegidos.

8) De acuerdo con el tipo de sacrificio en que se ha incurrido:

A. Costos desembolsables: implican una salida en efectivo. Nomina de la mano de obra.

B. Costos de oportunidad: representa utilidades que se deriva

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