Contrato individual de trabajo La corporación VALENZUELA´S S.A de C.V

Contrato individual de trabajo

Tijuana, Baja California a 28 de agosto de 2017.

La corporación VALENZUELA´S S.A de C.V, representada por el señor, actual dueño y gerente principal;                       

                                                                , y el señor (a)                                                                     por su propio derecho, hacen constar un convenio al celebrar este contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado.

• Clausulas:

1-. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el señor                                                           declara que su empresa es de procedencia mexicana dedicada en su mayor parte al trasporte y/o traslado de automóviles a través de camiones de carga MADRINA / PORTA VEHÍCULOS, con el domicilio ubicado en la calle rio grande y calle Juárez #25 Col. Centro, en la ciudad de Tecate.

2-. El trabajador (a) asegura llamarse                                                           con edad de 30 años; nacionalidad mexicana, soltera y con domicilio en la calle Rio Balsas #4 Col. Jardines del rio y código postal 21495, para desempeñar el papel o puesto de gerente (a) general en la instalación #3 con ubicación en la ciudad de Tijuana, Baja California y domicilio ave. López y calle Culiacán #69, Zona Rio y CP 22358.

3-. Este contrato se celebrará por tiempo indeterminado contados a partir de 2 semanas de haber recibido el curso de inducción, con fecha de vencimiento hasta que el trabajador quisiese seguir prestando los servicios para dicha empresa. Y quedando claramente subordinado al patrón dedicando a su labor empeño y eficacia en las instalaciones mencionadas o en cualquier otra instalación en donde el patrón desempeñe actividades. Quedando expresamente el convenio a seguir las ordenes, obedecer los reglamentos y los ordenamientos legales que dicte la compañía o el dueño de la corporación o un mando superior al puesto del que tenga el empleado (a).

4-. La duración de la jornada laboral será de 10 horas diarias, de lunes a sábado, con el horario de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.; con 2 horas de comida, constituyendo la jornada semanal con un total 60 horas.

5-. Cuando por razones extraordinarias se llegue aumentar las horas de la jornada, los servicios desempeñados serán retribuidos como horas extraordinarias y se pagaran en un 150% más del salario diario establecido por las horas del trabajo normal, esta acción, el empleado (a) puede decidir a su criterio cuantas veces quedarse en la semana laboral y además de las horas a laboral, todo esto siendo a su propio albedrio.

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