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Control de ingreso, egreso y asistencia de empleados el Súper Muebl


Enviado por   •  24 de Abril de 2015  •  Tesis  •  566 Palabras (3 Páginas)  •  236 Visitas

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OUPUT

Control de ingreso, egreso y asistencia de empleados el Súper Muebl

PROCESO

Controld e ingreso, egreso y asistenia de empelados el Super mu

IMPUT

Personal “El SúperMueble de Oficina” ha logrado posicionarse en el mercado como una de las distribuidoras de alta calidad, logrando así atraer más Clientes interesados en sus muebles de primera.

Esto ha obligado a la empresa a requerir de más mano de obra, por lo que se ha contratado más personal, al cual se le ha capacitado, para el manejo tanto de la maquinaria como de la materia prima. Pero este incremento ha provocado un descontrol en el horario y monitoreo de las horas de entrada y salida del personal (INPUTS y OUTPUTS).

Debido a esto se ha encontrado la mejor opción para el control en los horarios del personal. Se sugiere implementar un Reloj Biométrico el cual cuenta con las siguientes caracterísitcas:

Es un dispositivo excepcional, viene con un completo conjunto de herramientas de administración de nóminas, registros de entrada y salida, horarios y recolección de datos.

Utilizando la tecnología de los datos biométricos (huellas digitales), todo el personal será capaz de registrar su huella de forma instantánea con una precisión total y absolutamente confiable, nadie puede registrarse por el otro, también puede usar tarjetas magnéticas o códigos para el registro de los empleados.Los registros son totalmente seguros, es imposible engañar el sistema.

El Departamentos de Recursos Humanos y el área Gerencial, podrá estar seguro de que se están registrando las entradas y salidas exactas de sus empleados incluso si están o no presentes en la Fábrica, incluso si nadie está supervisando los empleados.

A diferencia de una persona encargada de supervisar las horas de entradas y salidas de los empleados, se puede mantener la seguridad de que no hay forma de sobornar, burlar, o engañar el dispositivo.

El dispositivo consta con tres formas de registro:

Registro por huella digital,

Registro con tarjetas Magnéticas o

Por código.

El equipo viene con un software de gestión de tiempo y asistencia donde tendrá a todo el personal con nombres, DPI e incluso fotos con su huella asignada en el dispositivo.

El dispositivo lee la huella digital autónoma y única del empleado, por otro lado también es posible usar tarjetas magnéticas y con solo presentarla delante del dispositivo se puede identificar y registrar.

El software está diseñado para leer el registro de asistencia y sincronizar la huella registrada en el dispositivo de tal forma que el software puede sin ningún esfuerzo saber cual es la huella de cada empleado y su nombre, junto con sus (horas trabajadas, llegadas tardes, salidas temprano y días los cuales ha faltado). Usa el Cálculo de las horas trabajadas, y para generar

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