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Cooperativa Colanta


Enviado por   •  10 de Marzo de 2013  •  Informe  •  2.330 Palabras (10 Páginas)  •  672 Visitas

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Resumen

El presente trabajo es el resultado de la Observación en visita a la Cooperativa Colanta, permitiendo evaluar el funcionamiento de la cooperativa para valorar la aplicación de los principios y valores de la doctrina universal del cooperativismo.

En el encontramos el desarrollo de los objetivos que son reconocer, identificar, relacionar, valorar y evaluar la necesidad de los valores, que son de importancia relevante en el plano empresarial de las cooperativa, logrando los objetivos propuestos en el curso Institucional II Doctrina de la Cooperativa.

Se pudo observar que los valores y principios son parte estratégica de la

cooperativa sirven de guía de orientación y fortalecen la cohesión de sus miembros, protegiéndolo de amenazas externas.

Al igual que María Victoria Huertas de Mora1 pienso que para que estos valores operen como instrumento de cohesión y dirección es necesario que se definan cuáles son las “conductas observables” a través de las cuales se comprobará que se están aplicando los valores que se han definido.

En Colanta la solidaridad es uno de los valores del cooperativismo, que significa servicio y compromiso con el prójimo más necesitado. Colanta no ha sido ajena a este valor cooperativo que viene haciendo realidad con sus donaciones de leche , a madres y niños en barrios marginales de ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Manizales, Armenia. El total en precio de estas donaciones fue asumido totalmente por La Cooperativa.

Abstract

This work is the result of observation visit to the Cooperative Colanta, allowing to assess the functioning of the cooperative to assess the application of the principles and values of the universal doctrine of cooperation.

In it we find the development of the objectives that are recognize, identify, relate, evaluate and assess the need for values that are of significant importance in terms of the cooperative business, achieving the objectives proposed in the course of the Institutional II Doctrine cooperative.

It was observed that the values and principles are part of the cooperative strategic guiding orientation and strengthen the cohesion of its members, protecting it from external threats.

Like Mary Victoria Gardens of Mora1 think that these values operate as an instrument of cohesion and direction is necessary to define what the "observable behaviors" through which they are being applied check the values defined.

In Colanta solidarity is one of the values of the cooperative, which means service and commitment to our neighbors most in need. Colanta has not been immune to this value has been doing really cooperative with their donations of milk, mothers and children in slums of cities like Bogota, Medellin, Cali, Manizales, Armenia. The total price of these donations was borne entirely by the Cooperative.

In preparing this paper I relied on reports recommended by the tutor, Web research, consultations, in order to perform final work for the benefit of all stakeholders

Introducción

El curso doctrina de la cooperativa es un curso muy importante y es de una utilidad practica. Esta modalidad virtual ofrece herramientas colaborativas como el Chad, foros, objetos de información que hacen referencia a los documentos de apoyo que se encuentran para el desarrollo del curso. La universidad Cooperativa de Colombia, como organismo auxiliar del cooperativismo, brinda formación cooperativa, y un excelente acompañamiento del tutor en el aprendizaje para que la asimilemos como una opción de vida personal y profesional.

En visita a la cooperativa Colanta se puede resaltar que es una empresa que promueve el desarrollo social y económico de nuestro país, eso permite interesarnos en conocer y profundizar en sus principios y valores universales y analicemos su contenido, alcance y proyecciones de su doctrina , sistemas económicos los cuales nos llevan hacia un nuevo orden de vida basado en la justicia, ayuda mutua y equidad.

Palabras Clave: Valores, Principios, Valores colectivos, Valores personales, Principios de operación.

DESARROLLO

Antecedentes

El presente trabajo pretende desde un enfoque descriptivo Identificar los procesos inherentes al fundamento y naturaleza del Cooperativismo, atreves del estudio de la COOPERATIVA COLANTA LTDA; en el marco del programa de Economía Social, Solidaria y Cooperativismo.

OBJETO SOCIAL DE LA COOPERATIVA.

Es una empresa cooperativa que trabaja día a día para ofrecer a los Asociados Productores los mayores y mejores servicios, que hagan más satisfactoria su vinculación a La Cooperativa. Servicios enmarcados en la solidaridad, el compromiso y la responsabilidad social que asume COLANTA con los Asociados Productores, sus familias y la comunidad.

MISION

Somos una cooperativa líder del sector agroindustrial que posibilita el desarrollo y bienestar de los asociados productores y trabajadores, a través de una oferta integral y oportuna de productos y servicios, como la mejor opción en la relación calidad-precio, para satisfacer las necesidades de los clientes en el contexto nacional, con proyección internacional. Para ello contamos con la tecnología apropiada y un talento humano visionario, comprometido con los valores corporativos, la preservación del medio ambiente y la construcción de un mejor país.

VISION

Seremos una cooperativa altamente comprometida con la internacionalización de la producción del sector agroindustrial y de las actividades complementarias para el desarrollo social y económico de los asociados y las regiones donde realizamos gestión con procesos innovadores, cumpliendo los más estrictos estándares de calidad, productividad y competitividad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los mercados nacionales e internacionales.”

PROPÓSITO CORPORATIVO

Garantizar la comercialización de la producción Agroindustrial del asociado, al mejor precio acorde con los mercados.

La Cooperativa manifiesta tener doble carácter (social y económico). Es una empresa de economía solidaria de responsabilidad limitada, con un número de asociados y capital variables e ilimitados. La Asamblea de Asociados, como en toda cooperativa en Colombia, es la máxima autoridad. Esta Asamblea se reúne cada año y elige al Consejo de Administración, a la Junta de Vigilancia y al Revisor Fiscal. A su vez el Consejo nombra al Gerente General, quien es el Representante

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