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Copia de fichas D. Procesal


Enviado por   •  13 de Marzo de 2021  •  Apuntes  •  23.567 Palabras (95 Páginas)  •  52 Visitas

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TEMA 1.- LITIGIO

Los hombres viven en una sociedad en la que conviven entre ellos, existe una interacción, pero por ella en ocasiones surgen conflictos. Estos conflictos cuando son regulados por una norma y son trascendentes en el derecho se denominan litigios.

I.- CONCEPTO

Litigio: conflicto de intereses caracterizado por la pretensión de una de las partes y la resistencia de la otra. Artículo 300 CPC.- El litigio presupone un conflicto de intereses, surgido antes y fuera del proceso, entre quien afirma una pretensión y quien la niega.

Pretensión: es aquello que se reclama. Se califica según la parte a quien se le reclama:

  • Discutida.- cuando materialmente, contra aquel que se pretende, se defiende o cumple.
  • Insatisfecha.- cuando materialmente, contra aquel que se pretende no se defiende o no cumple.

Existen 2 sujetos: el que reclama (actor) y contra quien se pretende o resiste (demandado)

II.- MEDIOS DE SOLUCIÓN AL CONFLICTO

1.- AUTOTUTELA

Etimológicamente: Auto-uno mismo; y Tutela-protección “Protección por uno mismo”

Técnicamente.- imposición de los derechos propios sobre los ajenos. Al decir imponer supone el uso de la fuerza. Hoy se encuentra prohibida por el 17 Constitucional “Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma”, quien la ejerce realiza el delito de “ejercicio arbitrario del propio derecho”; su razón es el excesivo abuso de la ley de Talion.

Casos excepcionales en que se permite la autotutela:[pic 1]

Legítima defensa.- sirve para repelar la agresión actual, real e inminente; con el peligro de poder perder su vida y bienes.

Estado de Necesidad.- sirve para salvar un bien de mayor menor sacrificando uno de menor valor

Robo de Fabela.- caso de robo de un bien necesario para subsistir

Derecho de Retención.- permite a un dueño de un taller retener en garantía de pago los objetos que les han dejado a reparar.[pic 2]

Despido Justificado del trabajador.- Art.47 Ley Federal del Trabajo.- señala las reglas para despedir a un trabajador, que debe ser por escrito que lo notifique. Causas:

  • Presentarse en estado de embriaguez
  • Negligencia en el desempeño de su trabajo
  • Ofender a sus familiares
  • Faltar más de 3 días en 30días

Huelga del Trabajador.- se emplea para reclamar los trabajadores sus derechos

2.- AUTOCOMPOSICIÓN

Etimológicamente: Auto-Uno mismo; y Composición-arreglo “Arreglo del litigio por uno mismo”

Técnicamente.- es la renuncia del interés o aceptación del interés ajeno. Clasificación:

A) DESISTIMIENTO (unilateral)

Es la renuncia al interés propio. Pone fin al juicio, la realiza el actor. Puede ser:

  • Desistimiento de la demanda.-  se da en cualquier momento hasta antes del emplazamiento. Aquel que desiste de la demanda puede volver a demandar, mientras no prescriba la acción. El actor presenta la demanda, pero debe ratificarla (cerciorarse firmas y contenido), esto evita su falsificación.
  • Desistimiento de la instancia.- puede darse desde el emplazamiento hasta la citación de la sentencia. Puede desistirse por haber algún error en la demanda y ya fue emplazado el demandado, pero para ello necesita contraparte este de acuerdo con el desistimiento de la demanda y lo expresará dentro de 5 días (Art. 288 Fracc. I y II; y Art. 311). La inconformidad es expresa y ante el juez. La conformidad del demandado puede ser: Tácita.- cuando pasan los 5 días y no contesta; o Expresa.- frente al juez
  • Desistimiento de la Acción.- es la renuncia al derecho a reclamar. Presentado no puede volver a demandar; ya que si vuelve a demandar el demandado puede hacerlo ver al juez. Puede presentarse en cualquier momento hasta antes de la sentencia.

B) ALLANAMIENTO (unilateral)

Es la aceptación del interés ajeno. La realiza el demandado. Pero debe ser presentada durante la contestación aceptando los hechos, lo que se reclama o el interés ajeno.  La sentencia que se dicte siempre será condenatoria (obliga al demandado). Art. 398 CPC “Si el demandado se allana a la demanda, el juzgador podrá ordenar la ratificación del escrito, cuando lo juzgue conveniente, y sin más trámites, citará a las partes para oír sentencia definitiva”.

Existen excepciones, son aquellos casos en que pese a la aceptación deben presentarse pruebas, son por razón de orden público, casos: Art. 398 CPC

  • Juicios de orden familiar y del estado civil
  • Cuando se controviertan derechos irrenunciables
  • Cuando la sentencia deba surtir efectos a terceros que no han litigado
  • Demás casos que la ley lo disponga.

 C) PERDON DEL OFENDIDO (unilateral)

Lo otorga el ofendido, es en materia penal, pone fin al juicio. Aquí es acusador (pretende) e inculpado (quien se resiste). El acusador es el Ministerio Público; y el inculpado es cualquier persona física a quien se le atribuye la comisión de un delito. Solo es válido en los delitos perseguidos por querella.

En los delitos perseguidos de oficio existe la figura jurídica acto equiparable al perdón del ofendido (Art. 155 y 156 CPF). Contiene una serie requisitos y son:

  • Delito no grave y que la pena media aritmética no sea mayor a 5 años
  • Presunto responsable sea mayor de 12 años y Capaz
  • No reiteración del delito y que no sea servidor público
  • Obtener perdón del ofendido o reparar el daño
  • Inculpado acepte el perdón, y ante autoridad competente

“Autoridad Competente: Proceso es el juzgador; Averiguación previa el Ministerio Público”

        D) TRANSACCIÓN (bilateral)

Artículo 3157 CC.- “La transacción es un contrato por el cual las partes haciéndose recíprocas concesiones, termina una controversia presente o previene una futura”. En todo juicio se busca en la etapa Audiencia previa y de Conciliación, buscando que las partes lleguen a un acuerdo por mutuo consentimiento.

3.- HETEROCOMPOSICIÓN

Etimológicamente: Heter-tercero; y Composición-arreglo “Arreglo del litigio por un tercero”

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