Cronograma

AMBIENTE INTERNO

Las organizaciones no son ni independientes ni autosuficientes, sino queintercambian recursos con el ambiente y lo necesitan para sobrevivir.Las materias primas, el dinero, la mano de obra y la energía sonentradas (insumos) que adquieren y transforman en productos yservicios, que luego envían al ambiente externo en forma de salida(productos).Generalmente se habla del entorno o ambiente de la empresa comotodo que la rodea, es decir, toda su "atmósfera" social, tecnológica,económica, política, etcétera. Todo esto es lo que generalmente seconoce como el ambiente externo de la empresa. Algunos autorestambién hablan de la ambiente interno de la empresa, considerándose aeste como los empleados, sus jefes, las condiciones de trabajo, el climay la cultura organizacional, etcétera.Así, se podría decir que el ambiente está compuesto por todos aquellosfactores, internos o externos, que influyen directa o indirectamente essu actividad. Lo anterior implica que en tanto elementos de accióndirecta como de acción indirecta, los cuales afectan en mayor o menormedida la actividad empresarial.El ambiente interno en que se encuentra la organización lo forman laspersonas que la integran, y esto es considerado como el climaorganizacional. Los sentimientos psicológicos del clima reflejan elfuncionamiento interno de la organización, por ello este ambienteinterno puede ser de confianza, progreso, temor o inseguridad. Por talrazón, la forma de comportarse de un individuo en el trabajo no dependesolamente de sus características personales sino también de la forma enque éste percibe su clima de trabajo y los componentes de suorganización.

Ambiente Interno

es también llamado Clima Organizacional. Grupos oElementos de Interés Interno, que ejercen influencia directa en lasactividades de la organización, y caen dentro del ámbito yresponsabilidad de un director o sus gerentes. Además esto hace másamena la influencia del orden y organización.El ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organizacióndependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintosrangos, es decir que existe una escala jerárquica, la cual es una parte

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