Cuál es la necesidad del surgimiento de la administración?
Enviado por Kike Romo • 9 de Agosto de 2017 • Apuntes • 328 Palabras (2 Páginas) • 92 Visitas
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- Cuál es la necesidad del surgimiento de la administración?
R: Delegar funciones y responsabilidades para el control de las operaciones de todos los departamentos existentes en una empresa.
2.- Cuales son las etapas del proceso administrativo y su objetivo dentro de una empresa:
- Previsión: Anticiparse a las necesidades.
- Planeación: Estructurar un plan inicial para el logro de los objetivos.
- Organización: Asignación de tareas y responsabilidades por áreas así como los recursos humanos y materiales.
- Coordinación o Integración: Dar seguimiento y retroalimentación de las tareas y responsabilidades asignadas.
- Dirección: Guiar y Supervisar a los subordinados en sus actividades asegurándose que se encuentran caminando a los objetivos.
- Control: Comparar los resultados obtenidos con los objetivos planeados para realizar las correcciones necesarias.
3.- Que relación existe entre el proceso administrativo y los presupuestos:
En todas las etapas del proceso administrativo se requiere conocer de forma anticipada los recursos necesarios y su costo.
4.- Requisitos para un buen presupuesto:
- Conocimiento de la empresa.
- Conocimiento de las Políticas de presupuestos.
- Ejecución de las políticas del presupuesto.
- Fijación del período presupuestal.
- Dirección y vigilancia.
- Apoyo directivo.
5.- Principales Características del presupuesto:
- Debe estar formulación acorde al conocimiento de la empresa y su proceso administrativo en sus 5 fases.
- Debe formularse respetando las leyes contables, económicas y financieras.
- Debe ser flexible para adaptase a los ajustes o cambios en las situaciones de manera que siempre debe estar alineado a los objetivos planeados.
Principales clasificaciones del presupuesto:
- Por el tipo de empresa: Público o privado.
- Por su contenido: Principales y auxiliares.
- Por su forma: flexibles o fijos.
- Por su duración: corto, mediano y largo plazo.
- Por su técnica de valuación: estimados y estándar.
- Por sus estados financieros: Costo, de resultados y balance General.
- Por sus finalidades: Promoción de aplicación, fusión, por áreas y niveles de responsabilidad, por programas, base cero y tradicional.
- De trabajo: Previsión, planeación y formulación, aprobación, definitivo y maestro o tipo.
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