Cuadro Comparativo De Los Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos
Enviado por ludith • 12 de Julio de 2015 • 575 Palabras (3 Páginas) • 936 Visitas
CUADRO COMPARATIVO DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LA
CONCILIACIÓN LA
TRANSACCIÓN LA
NEGOCIACIÓN EL
ARBITRAJE El
CONFLICTO LA
MEDIACIÓN
CARACTERÍSTICAS
Conflicto existente.
Negociación asistida.
Participación de un tercero imparcial.
Participación voluntaria en el proceso. Es obligatoria desde marzo del 2001
Llegar a un acuerdo no es obligatorio.
Procedimiento flexible e informal.
Proceso coordinado por el conciliador.
Proceso privado.
Debe versar sobre hechos dudosos o litigiosos
Supone mutuas concesiones
Es un acto formal
Es un acto declarativo
Es indivisible
Es Auto compositivo
Es un proceso de comunicación directa
Permite el intercambio fluido de propuestas.
Permite la confrontación de intereses.
Es un medio voluntario de solución pacífica de conflictos.
Permite prevenir y evitar conflictos.
Voluntario
Es un medio para solucionar conflictos.
Los árbitros resuelven el conflicto
Es un sistema privado y heterocompositivo
El laudo es final y concluyente y pone término al conflicto.
El procedimiento arbitral y el laudo son independientes del Estado.
Es voluntaria
Presencia de un tercero imparcial
El rol del arbitro es similar al del juez
Definición Psicosocial Interacción entre dos partes interdependientes que persiguen fines incompatibles
Forma de interacción
Es consciente. Su existencia depende de la percepción que se tenga de él
Existe interdependencia
Percepción de cierto grado de oposición en los fines perseguidos
Conducta intencional:
Es un sistema intermedio de solución entre la conciliación y el arbitraje
tratar de obtener una aceptación de las partes por intermedio de la propuesta de un tercero
al mediador lo designan las partes o un tercero
El tercero, ayuda a las partes en el proceso de adoptarlas
brindar una propuesta final
Aceptada o rechazada la recomendación del mediador
crear un contexto más flexible para la conducción de disputas.
es voluntaria
ETAPAS
Presentación;
Exploración del Problema;
Creación de Opciones y Toma de Decisión;
Redacción del Acuerdo
La preparación
El desarrollo de la negociación
Postulatoria
De actuaciones
Decisoria
Estancamiento
Desescala
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