Cultura Reginal
Enviado por noheandrs16 • 12 de Febrero de 2014 • 579 Palabras (3 Páginas) • 175 Visitas
Cultura Regional
Para conocer el concepto de cultura primero hay que saber que es un concepto muy amplio en torno a su significado
la cultura se basa en distintos conceptos uno puede ser lo que las personas creen o piensan cómo se comportan,y la manera en que se puede transforman el lugar en done viven, las ceremonias que realizan, el arte que ellos hacen , lo que utilizan para vivir y las tradiciones que son pasadas de generacion en generacion principalmente por la familia y por la comunidad.
la cultura es como un tipo de conjuntos de rasgos que distinguen a unos de otros pueden ser tanto como las creencias su cultura intelectual la forma de vivir lo cotidiano que caracterizan a una sociedad o grupo en cierto tiempo es muy importante la cultura porque a traves de ella las personas se pueden expresar y tomar conciencia de cada uno de ellos la cultura da identidad a todo tipo de personas como familias amigos grupos de trabajo .compañeros de escuela etc
La cultura se puede basar en ideas,( cmo en la manera de pensar en las crencias religiosas)y costumbres( los habitos de convivencia la forma en qe se visten las actividades y lasceremonias que practican etc.)
La cultura se puede formar por cierto grupo de individuos que marcan sus creencias para que sus descendientes puedan seguir siguiendo sus tradiciones ,marcan su estilo de vida su manera de pensar estas creencias y costumbres pueden ser transmtidas a distintos tipos de culturas sin tener que ser necesario que las acepten o las practiquen
Para que pueda nacer la cultura debe de existir el liderazgo que es el que la manipula administra y cambia Este nuevo liderazgo es lo que permitirá empezar procesos de cambio evolutivo que sean más adaptables, más adecuados a esas nuevas circunstancias lo que trata de hacer la vida de las personas mas comoda y sencilla
La cultura puede ser el resultado de un grupo de procesos de aprendizaje que solo esta influenciado por el comportamiento del líder. El lider es el que se encarga de marcar las normas que las demas personas deben de seguir
El entendimiento cultural es indispensable para todas las personas pero es mas importante y esencial para los líderes si ellos quieren dirigir cierto grupo Pero si las culturas son disfuncionales, laúnica función del liderazgo es ver lo que en verdad funciona de la cultura para poder administrar la evolucion cultural y cambiarla de tal forma que el grupo pueda sobrevivir en cierto ambiente.
Una cultura puede prevalecer cuendo los ntegrantes de cierto grupo ponen en practica sus costumbres tradiciones sus creencias su manera de viviir y de pensar las culturas pueden pasar de generacion en generacion por muchos años siempre y cuando no se pierdan las costumbres hay qe tomar en cuenta que hay que cuidar nuestra cultura porque es lo que nos distingue de otros grupos no solo nos ditinguimos por nuestrs rasos fisicos
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