Curso Fomento

EXAMEN PREVIO AL CURSO FOMENTO DEL TRABAJO SEGURO, LIMPIO Y SALUDABLE EN ECOPETROL S.A.

1. Se es ético y trasparente en Ecopetrol cuando.

a) se busca el beneficio propio

b) Prevenimos el fraude, la corrupción y el lavado de activos.

c) se gana el salario justo por lo que se realizad

d) Se incumple especificaciones en la adjudicación de contratos.

2. Describa tres reglas fundamentales para trabajar en ECOPETROL.

• Porto mi carnet en un lugar visible dentro de las instalaciones y respondo por mis visitantes.

• Realizo mi trabajo libre del efecto del alcohol o drogas ilegales.

• Apago mis equipos electrónicos y de comunicación en las áreas operativas (celular).

• Utilizar siempre los implementos de protección personal.

• Respetar las señales y normas de transito, usar el cinturón y proteger al peatón.

• Reporto e investigo las fallas de control e incidentes, aseguro las acciones correctivas y divulgo las lecciones por aprender para prevenir y evitar que se repitan.

• Hacer de Ecopetrol un espacio libre de humo, por ellos los fumadores deberán dirigirse a las zonas permitidas.

• Aíslo y bloqueo y tarjeteo toda fuente de energía eléctrica, neumática, mecánica, hidráulica, de vapor o gas cuando intervengo sistemas y equipos.

3. Responda verdadero o falso. Es una regla fundamental de seguridad de ECOPETROL:

Reporto e investigo las fallas de control e incidentes, aseguro las acciones correctivas y divulgo las lecciones por aprender para prevenir y evitar que se repitan. (V)

4. El significado de la sigla H en la matriz RAM es:

ALTO

MEDIO

BAJO

MUY ALTO

5. Si se va a realizar una actividad con valoración L usted considera que se debe utilizar:

a. Análisis Trabajo Seguro (ATS)

b. 3 Ques

c. HAZOP

d. Certificados de apoyo

6. ¿Cuáles son las tres preguntas que se deben plantear en la elaboración de un 3 (Tres) Qué?

a. ¿Qué puede fallar? y ¿Qué debería fallar?

b. ¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que algo salga mal o falle? y ¿Qué podemos hacer para evitar que algo salga mal o falle?

c. ¿Quién debe ser el líder del trabajo?, ¿Qué puede fallar? y ¿Qué puedo hacer para que no falle?

d. ¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que falle? y ¿a quién debo llamar?

7. En el formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), se diligencia la siguiente información:

Peligros, consecuencias, controles y responsables.

8. El Análisis de trabajo seguro (ATS) lo debo firmar únicamente cuando

a. He finalizado mi labor

b. Durante la ejecución de la actividad

c. Cuando me han divulgado y conozco

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