Curso De Fomento Seguro
Enviado por johnalex305 • 7 de Mayo de 2013 • 4.041 Palabras (17 Páginas) • 1.160 Visitas
Curso Fomento del Trabajo Seguro, Limpio y Saludable en Ecopetrol S.A
Banco de preguntas Pregunta Respuesta a Respuesta b Respuesta c Respuesta d
El objetivo de la misión en Ecopetrol es
Dar valor agregado a la economía del país, agregando nuevas fuentes de exploración
Asegurar el futuro de los trabajadores en Ecopetrol, a través de convertir nuevas fuentes de energía en valor.
mejorar la producción, agregando valor a nuestros accionistas y empleados
Encontrar y convertir fuentes de energía en valor para clientes y accionistas, asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos, y el cuidado del medio ambiente
En Ecopetrol : Encontramos y convertimos fuentes de energía en valor para nuestros clientes y accionistas, asegurando:
la integridad de las personas
la seguridad de los procesos
el cuidado del medio ambiente,
a, b y c
Un aspecto de la política de responsabilidad integral en Ecopetrol es.
dar valor económico a los empleados
cumplir con las normas de calidad establecidas
desarrolla sus actividades dentro del cumplimiento de las normas legales vigentes
mejorar las condiciones de vivienda de los empleados
Se es ético y trasparente en Ecopetrol cuando.
se busca el beneficio propio
Prevenimos entre otros, el fraude, la corrupción y el lavado de activos.
se gana el salario justo por lo que se realiza
Se incumple especificaciones en la adjudicación de contratos
En Ecopetrol se actúa dentro del marco de Compromiso con la Vida cuand0
es responsables con las labores diarias
Valoramos la diversidad cultural, la ecoeficiencia, la biodiversidad, y contribuimos con acciones efectivas para evitar el cambio climático.
asegurando las necesidades individuales
ninguna de las anteriores
Se contribuye al desarrollo y fortalecimiento de la política integral en Ecopetrol
Cuando mitigamos y eliminamos los riesgos
con la generación de un ambiente de trabajo en condiciones seguras
Al favorecer el bienestar integral y la calidad de vida de los trabajadores, jubilados, familiares y contratistas.
todas las anteriores
En Ecopetrol se cumple con el principio de Desarrollo Sostenible cuando
contribuye al beneficio propio
Participamos activamente en la solución de problemas que afecten las comunidades de las que hacemos parte.
a y b son correctas
ninguna de las anteriores
Ecopetrol , Grupo Empresarial será una de las 10 primeras compañías de la industria petrolera , reconocida por su innovación y nivel de exportación
FALSO
VERDADERO
ECOPETROL ,Grupo empresarial será reconocida por su
Dinamismo institucional
Manejo efectivo en la bolsa
Posicionamiento , innovación y compromiso con el desarrollo sostenible
Compromiso con la vida y la economía de sus empleados
El 3 QUE: es requerido para trabajos de nivel de riesgo M, H o VH (Medio, alto o muy alto
FALSO
VERDADERO
Las frases Específicas de la metodología de los 3 QUE’s son: Que puede salir mal o fallar? Que puede causar que algo salga mal o falle?. Que haríamos para evitar que algo salga mal o falle?.
FALSO
VERDADERO
Que es la valoración de riesgos RAM
la capacidad para protegerse
el valor que le doy al los peligros
proceso que permite poner un orden de relevancia los riesgos detectados
ninguna de las anteriores
¿Cuáles son las tres preguntas que se deben plantear en la elaboración de un 3 (Tres) Qué?
¿Qué puede fallar? y ¿Qué debería fallar?
¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que algo salga mal o falle? y ¿Qué podemos hacer para evitar que algo salga mal o falle?
¿Quién debe ser el líder del trabajo?, ¿Qué puede fallar? y ¿Qué puedo hacer para que no falle?
¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que falle? y ¿a quién debo llamar?
Cuando una actividad está valorada como riesgo N (Muy Bajo)o L (Bajo), se debe realizar:
Un análisis de 3 (tres) que
Análisis de trabajo seguro
Reunión con el Gerente
Capacitación especifica
En el formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), se diligencia la siguiente información
Permiso de trabajo y Estado del clima
Campamentos, horario de Almuerzo y reglas fundamentales
Peligros, consecuencias, controles y responsables
Política ambiental, experiencia del personal y estado emocional
Cuando una actividad está valorada como riesgo M (Medio), H (Alto) o VH (Muy Alto), se debe realizar:
Permiso de ingreso
Análisis de trabajo seguro (ATS)
Análisis de Tiempo Seleccionado
3 (Tres) que
El Análisis de trabajo seguro (ATS) lo debo firmar únicamente cuando
He finalizado mi labor
Durante la ejecución de la actividad
Cuando me han divulgado y conozco los riesgos asociados a mi actividad
No lo debo firmar
La metodología de análisis de riesgos escrito, que analizan la secuencia ordenada de pasos de la tarea, identificando sus peligros asociados, sus consecuencias, los controles necesarios y asignando un responsable por cada control, corresponde a:
HAZOP
SAS
ATS
Ninguna de las anteriores.
Una de las siguientes condiciones se debe cumplir al elaborar un ATS:
Si la valoración de riesgos RAM del trabajo a ejecutarse es L ó N.
como crítica
Si la valoración de riesgos RAM del trabajo a ejecutarse es Medio, Alto ó Muy alto.
Ninguna de las anteriores.
El ATS deberá incluir:
La secuencia ordenada de pasos.
Los peligros y consecuencias para cada uno de los pasos.
Los controles y un cargo responsable.
Todas las anteriores.
La difusión del ATS y 3 QUE se debe hacer:
Al inicio de la jornada de trabajo.
En el intermedio de la jornada de trabajo.
Durante la jornada de trabajo.
Al final de la jornada de trabajo.
Cuando se detecte que se está incumpliendo uno de los controles enunciados en el ATS, se debe:
No se avisa y se continúa con las actividades.
Se divulgará al final de la jornada.
Abstenerse de realizar el trabajo
Ninguna de las anteriores.
Al realizar un 3 QUE nos debemos preguntar:
¿Qué puede salir mal o fallar?
¿Qué puede causar que algo salga mal o falle?
¿Qué debemos hacer para evitar que algo salga mal o falle?
Todas las anteriores.
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