Cuáles Han Sido Los Aportes De La Lucha Social De Los Trabajadores Hacia El Derecho Laboral En México

¿Cuáles han sido los aportes de la lucha social de los trabajadores hacia el derecho laboral en México?

La lucha social de los trabajadores como aportación hacia el derecho laboral mexicano, en definitiva y desde mi punto de vista ha sido la punta de lanza para crear derechos y obligaciones entre el patrón y los trabajadores, forjando así la necesidad del pueblo mexicano a regular todas de las posibles situaciones que se generen entre el propio patrón y trabajador en una relación laboral.

Ahora bien, tal y como se desprende de la historia no ha sido fácil para la clase trabajadora en México, llegar al punto en el que en la actualidad se encuentra, ya que cuando la Revolución Industrial (siglos XVII-XIX en Europa) estaba en auge, en nuestra Nación nos encontrábamos bajo un régimen colonial que no veía mas allá de la hacienda, tiendas de raya y trabajos de sol a sol, tan es así que en definitiva estábamos en pañales en materia de derechos para los trabajadores.

Con el paso de los años la necesidad humana de evolucionar es la que nos llevo a buscar mejores condiciones para todo, tanto en lo laboral como en la vida misma, a la búsqueda de la justicia , igualdad, equidad, es decir al conjunto de derechos que por el hecho de ser hombres merecemos y por los que se ha luchado; En nuestro caso y a pesar de que la lucha real por el cambio en materia de trabajo en México sea joven ya que se remonta al siglo XX a finales del Porfiriato, hemos logrado grandes cambios, como lo son jornadas de trabajo de no más de ocho horas, libertad de trabajo, protección tanto a mujeres y niños , pago justo y legislaciones que contemplen un conjunto de normas protectoras del trabajo e instituciones que lo tutelen entre otras.

En conclusión, la lucha social de los trabajadores ha creado el propio derecho laboral (Derecho del Trabajo) lo sigue enriqueciendo día con día, esa misma lucha aporta la necesidad de que se regulen las relaciones entre trabajadores y patrones, que se vea por los más desprotegidos y del mismo modo que a los que abusan o “tienen más” se les exija como se debe. Las partes dentro de la relación de trabajo tienen derechos y obligaciones por igual y dicha situación debe ser vista bajo la luz de la ley, dar certeza y a la vez justicia.

En este orden de ideas y siguiendo la línea de justicia que no es más que dar a cada quien lo que le corresponde, a través de la historia ser sujetos del derecho laboral ha sido el resultado de la inconformidad, la necesidad, la LUCHA de algunos que vieron el escenario del que estaban siendo presa y decidieron alzar la voz para ser protegidos, a no encontrarse en un hueco en el que no se pudiera ver mas allá de el trabajo.

Esa lucha nos ha dado derechos, libertades, estabilidad, equidad, leyes, igualdad y protección en el trabajo, sin esa lucha no seriamos el México que somos ahora.

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