DESCRIPCION DE PUESTOS
Enviado por ealeman93 • 13 de Noviembre de 2012 • 459 Palabras (2 Páginas) • 561 Visitas
BEBE CAMPESTRE CÒD: OPO2
NOMBRE DEL PUESTO: Directora de Operaciones Fecha: 11/09/12
OTRAS DENOMINACIONES:_______________________________________
DESCRIPCION DEL PUESTO
Es un puesto de mucha responsabilidad ya que se encarga de llevar acabo la elaboración del producto, se encarga de la distribución y venta del mismo producto. Es la responsable de dirigir y controlar los procesos de elaboración del producto, lleva acabo la planeación y administración de su propio negocio. Toma decisiones con liderazgo para llevar acabo una buena administración, en este puesto se planea, se organiza, se dirige y se controla para llevar a cabo todas las operaciones y elaboración del producto de una buena manera. El puesto requiere a una persona que sea emprendedora e innovadora, con un buen liderazgo, comunicativa y con capacidad para la toma de decisiones.
Por lo tanto este puesto es de gran importancia para llevar ala empresa al éxito y posicionarla en el mercado.
FUNCIONES GENERICAS
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de operación que se desarrollan durante la elaboración del producto desde su creación asta que llega a las manos del cliente.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Planear la distribución y venta del producto, recabar información para el mejoramiento de la calidad del producto, dirigir y controlar la producción del producto. Realizar un estudio de mercado para poder introducir su producto hacia nuevos clientes, planear y realizar una buena publicidad sobre el producto para incrementar las ventas y satisfacer las necesidades del cliente.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
PUESTO: Directora de Operaciones
AREA O DEPARTAMENTO: Dirección de operación
OBJETIVO DEL PUESTO: Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, suministro y mantenimiento,
CONOCIMIENTOS: • Control de procesos,
• Elaboración de programas operativos
• Conocimientos de administración
• Conocimientos de mantenimiento
• Producción
• Distribución y venta de productos
• Dirección y control de las operaciones
CAPACIDADES Y HABILIDADES: • Don de mando,
• Comunicación efectiva,
• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidad para el manejo de personal
• Capacidad de negociación con usuarios y proveedores
• Disponibilidad de tiempo
SEXO
Femenino
EDAD
25 – 30 años
INTERRELACION
INTERNA • Dirección General,
• Dirección de Administración y Operaciones,
• Dirección de Comercialización
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