Definicion De Sueldo Bruto
Enviado por donatelotortuga • 29 de Abril de 2012 • 362 Palabras (2 Páginas) • 551 Visitas
Definición de Salario Bruto
El Salario Bruto es el dinero total que percibe un trabajador por el trabajo que desempeña antes que al mismo se le efectúen las correspondientes retenciones y cotizaciones que se practican en cada nómina.
En tanto, Salario Neto se llamará al sueldo percibido por el trabajador luego de llevadas a cabo las mencionadas retenciones y cotizaciones, es decir, es el dinero que el trabajador recibirá efectivamente en mano o el que se depositará en su cuenta, por tanto, el sueldo bruto siempre será mayor que el neto.
Cuando un trabajador arregla un contrato con una empresa y por el mismo un determinado sueldo, el salario bruto es el dinero de partida con el cual este contará y será en función de ese monto que se realizarán las retenciones y se deducirá el salario neto. En la mencionada quita se cuentan por un lado las retenciones de IRPF que corresponden al Impuesto de la renta sobre las personas físicas y luego la cuota que será destinada a la seguridad social.
A la IRPF se encargará de descontarla de la nómina la Agencia Tributaria en previsión de los impuestos que más luego habrá que pagar del trabajador y en lo que respecta a la cuota de la seguridad social que se descuenta, la misma dependerá directamente de la situación contractual del trabajador y del tipo de trabajo que realice.
El aporte se divide entre la empresa y el trabajador y el porcentaje que le tocará pagar a ambos se encuentra establecido en los presupuestos generales del estado vigentes para ese ejercicio.
Por ejemplo, un salario bruto de 5 mil pesos, tras las mencionadas retenciones y cotizaciones, puede devenir en un sueldo en mano o en cuenta de $ 4.100 (salario neto).
Esta distinción entre salario neto y salario bruto resulta imprescindible de ser tenida en cuenta y totalmente comprendida por parte de los trabajadores para evitar malentendidos que en el futuro compliquen la situación económica de alguien cuando llega la hora de cobrar su sueldo y el mismo no es el mismo que se pactó porque sufrió los mencionados descuentos. Dominar y comprender esta cuestión ayudará sin dudas en la negociación o re negociación de un contrato.
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