Definicion Y Enfoques De La Motivacion

DEFINICIÓN Y ENFOQUES DE LA MOTIVACIÓN

DEFINICIÓN

La motivación es un impulso que lleva a la persona a realizar acciones y tomar una conducta que le permita obtener su objetivo y poder satisfacer sus necesidades.

ENFOQUES DE LA MOTIVACIÓN

1. Enfoque Social

Una sociedad es un conjunto de individuos que interactuan entre si y con el medio ambiente, esta interaccion se da bajo reglas y normas que les da una identidad propia, el enfoque social se basa en que esta interacción permite establecer conductas para satisfacer necesidades comunes dentro de un mismo contexto social.

Dentro de este enfoque seencuentra algunas teorías:

- Piramide de necesidades de Maslow

Maslow propone que las necesidades del ser humano esta jeraquizadas por lo que el grado de motivacion de las personas sera deacuerdo a la necesidad que tenga.

2. Enfoque cognoscitivo

Este enfoque se basa en el poder del pensamiento, este enfoque determina que la persona se motiva a realizar alguna actividad por sus anhelos, pensamientos, expectativas, etc.

Este enfoque se da por muchos factores entre los cuales están:

- La manera como reaccionamos a los acontecimientos depende del modo como lo interpretemos. La consistencia cognitiva argumenta que modificamos nuestra manera de pensar, adecuándose a nuestra conducta y viceversa.

- Atribución a la causalidad

- Expectativas, autoestima, estilos, etc. (la expectativa de si una meta es realista, si tengo la capacidad de alcanzarla).

3. Enfoque Conductual

Este enfoque se basa en que la persona se ve motivada a tomar ciertos comportamientos por alguna recompensa o incentivo que recibirá.

Incentivo: Es aquello que cambia el comportamiento de una persona

Recompensa: Es un comportamiento que deseamos que se repita y para ello se da algo a cambio.

Comentario: Considero que el ser humano esta lleno de necesidades que debe satisfacer con el tiempo, sin embargo para llegar a satisfacer estas necesidades debemos tener una moti

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vación que nos mueve a establecer comportamientos que nos ayuden a lograr todos nuestros objetivos. La motivación es el ser humano es algo fundamental pero mi pregunta es ¿Qué pasa cuando una persona tiene mal enfocada su motivación?, es decir que sus comportamientos no van de la mano con sus objetivos.

Bibliografía

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Fernandez, E. (s.f.). Psicologia Corporación . Recuperado el 09 de 04 de 2014, de http://cursos.aiu.edu/psicologia%20organizacional/pdf/tema%202.pdf

SALUD,

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