Demanda Laboral

Señor

Juez laboral del circuito de Funza Cundinamarca (Reparto)

E S D

JOSE ARMANDO AREVALO BELTRAN, mayor de edad, identificado con cedula de ciudadanía No. 80.850.122 de Bogotá D.C., y domiciliado en esta ciudad, Miembro Adscrito al Consultorio Jurídico de UNIAGRARIA, obrando en mi condición de apoderado de la señora IRENE ALGARRA, persona igualmente mayor de edad y domiciliada en el municipio de Madrid Cundinamarca, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho DEMANDA ORDINARIA LABORAL de única instancia contra del señor JESUS ADONAI OCHOA FORERO, persona mayor y domiciliada en el municipio de MADRID CUNDINAMARCA , para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes

HECHOS

PRIMERO: El primero (1) de Noviembre de dos mil siete (2007) entre mi poderdante, la señora IRENE ALGARRA y el señor JESUS ADONAI OCHOA FORERO, se suscribió un contrato de trabajo.

SEGUNDO: El contrato de trabajo fue de forma verbal

TERCERO: El cargo por el cual fue contratada fue el de ORDEÑO

CUARTO: Mi poderdante vivía en la finca donde desempeñaba su labor

QUINTO: la labor contratada fue desempeñada desde el primero (1) de Noviembre del 2007 hasta el treinta (30) de agosto de 2010.

SEXTO: Como salario se pacto la suma de trescientos sesenta y tres mil pesos ($363.000), pagaderos mensualmente, ya que la jornada de trabajo era de cuatro horas y media (4 ½)

SEPTIMO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representada de manera personal, atendiendo las instrucciones Del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por éste, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamado de atención contra mi poderdante.

OCTAVO: La relación contractual se mantuvo por un término de treinta y cuatro (34) meses.

NOVENO: El 30 de Agosto de 2010, el empleador decide dar por terminado el contrato de trabajo de forma unilateral sin que existiese alguna causal de despido justificado, según lo contemplado en el artículo 62 del código sustantivo del trabajo

DECIMO: El demandado no pago la cesantías correspondiente al año dos mil siete (2007)

DECIMO PRIMERO: El demandado no pago los intereses de cesantías correspondientes al año dos mil siete (2007)

DECIMO SEGUNDO: A la fecha de la presentación de la demanda, el empleador no ha pagado a su ex-empleada la liquidación correspondiente, ni las prestaciones sociales que él le adeuda

DECIMO TERCERO: Durante el transcurso de la relación contractual, el empleado no fue vinculado a alguna EPS

DECIMO CUARTO: Durante el transcurso de la relación contractual tampoco fue vinculado a algún fondo de pensiones

DECIMO QUINTO: Durante el transcurso de la relación contractual no se le dio la DOTACION correspondientes para desempeñar su labor en el área de ordeño

PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor juez, que previo el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante. Y cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral de única instancia, se declare:

PRIMERO: Que se declare que entre el señor JESUS ADONAI OCHOA FORERO y mi poderdante, la señora IRENE ALGARRA existió un contrato de trabajo verbal, el cual inicio el PRIMERO (1) de noviembre del año DOS MIL SIETE (2007) y termino el treinta (30) de agosto del AÑO (2010)

SEGUNDO: que se declare que el contrato de trabajo se termino por causal imputable al empleador ya que fue de forma unilateral sin que existiese causal de despido justificado

TERCERO: Que se condene al demandado a pagar a mi poderdante el valor correspondiente a las cesantías del año 2007 por un valor de SESENTA MIL QUINIENTOS PESOS ($60.500)

CUARTO: Que se condene al demandado a pagar a mi poderdante el valor correspondiente a los interese de las cesantías del año 2007, por un valor de DOS MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA PESOS ($2.450)

QUINTO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante el valor de correspondiente a las cesantías del año 2010, por un valor de DOSCIENTOS CUARENTA Y DOS MIL PESOS ($242.000)

SEXTO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante el valor correspondiente a los intereses de las cesantías del año 2010 por un valor de DIESCINUEVE MIL TRESCIENTOS SESENTA ($19.360)

SEPTIMO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante el valor correspondiente a la prima de servicio del año 2010 por un valor de DOSCIENTOS CUARENTA Y DOS MIL PESOS ($242.000)

OCTAVO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante el valor correspondiente a las vacaciones del año 2010 por un valor de CIETO VEINTIUN MIL PESOS ($121.000).

NOVENO: Que se condene al demandado a cancelar en un fondo y a favor d mi poderdante el valor correspondiente a aportes a pensión, el cual va desde diciembre del año 2007 hasta septiembre del año 2010 por un valor de UN MILLON NOVECIENTOS DIESCISEIS MIL SEICIENTOS CUARENTA PESOS ($1.916.640)

DECIMO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante, la indemnización por despido sin justa causa, tipificada en el articulo 64 C.S.T, la cual tiene un valor de OCHOCIETOS CINCO MIL OCHOCIENTOS SESENTA ($805.860)

DECIMO PRIMERO: Que se condene al demandado a cancelar a mi poderdante, indemnización moratoria tipificada en el artículo 65 del C.S.T. Desde el 30 de agosto de 2010 hasta el día que se haga efectivo el pago.

DECIMO SEGUNDO: Que se condene al demandado a pagar las costas de este proceso.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundo esta demanda en lo preceptuado en los artículos 39, 47, 57, 64, 65, 134 y 145 de C.S. de T., en el artículo 28 de la ley 789 de 2002

ARGUMENTACION JURIDICA

El contrato de trabajo existe como quiera que reúne los elementos esenciales del contrato laboral en cuanto siempre éxito una constante subordinación ya que recibía órdenes directas del empleador, además del cumplimiento de un horario estricto por parte de mi prohijado.

Las partes suscribieron un contrato verbal, el cual fue celebrado a término indefinido, teniendo entonces el empleador

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