Derecho Mercantil

Desarrollo Empresarial

Ensayo Expositivo

El Desarrollo Empresarial es la capacidad de países o regiones para crear riquezas a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. El crecimiento económico es una de las metas de toda sociedad y el mismo implica un incremento notable de los ingresos, y de la forma de vida de todos los individuos de una sociedad., se podría tomar como ejes de medición la inversión, las tasas de interés, el nivel de consumo, políticas gubernamentales. Existen muchas maneras o puntos de vista desde los cuales se mide. Tomar decisiones correctas permite que los países experimenten crecimiento económico que a su vez permita el desarrollo en línea ascendente.Empresarismo, pequeño negocio, ética y responsabilidad social y plan de negocios son algunos conceptos de Desarrollo Empresarial. Un país que no busca alternativas nuevas para establecer nuevos modelos que busquen dar crecimiento al desarrollo de empresas que aporten a la calidad de vida y a mover el motor económico de los países no habre puertas al Desarrollo Empresarial.

El empresarismo se define como el proceso de crear una nueva idea de negocio, comenzarlo y operarlo hasta hacerlo exitoso. Michael McMyne (Student Entrepreneurs ,2003) añade que el deseo de los empresarios es hacer estas operaciones de manera ‘profitable and enjoyable”. Fomentar la creación de pequeñas y medianas empresas promueve el desarrollo económico ya que se aportarta al crecimiento y a su vez fomentamos el empresarismo.Tambien se puede asociar a la organización de grandes empresas. Por otro lado son muchas la definición que se le dan creando confusión. La unión Europea la define como “un bloque mental y un proceso necesario para crear y desarrollar actividad económica, mezclando riesgos, creatividad e innovación con principios sólidos y organizacionales existentes”. El gobierno suizo lo define en términos operacionales. “El empresarismo es una expresión de actividades iniciadas por individuos cuyas ideas se convierten en algo de valor” Las industrias de pequeña escala definidas por la Administración de Pequeños Negocios de EE.UU. (SBA, por sus siglas en inglés) incluyen todo, desde las industrias artesanales unipersonales hasta las empresas que emplean a 1.500 o más empleados, aunque la mayoría están en el rango de 500 empleados. Sageworks, una empresa de recolección de datos, recopiló las estadísticas de las empresas de pequeña escala, y la revista "Forbes" publicó los resultados en 2008. Las pequeñas industrias más exitosas eran proveedores de servicios profesionales, tales como la contabilidad, la legislación, y las empresas de diseños especiales y aquellas relacionadas con el ámbito de la medicina. Estas empresas se benefician por una constante demanda de sus servicios y requieren un alto nivel de habilidad para entrar en el campo y beneficiarse de la repetición de los clientes.

La Ética y Responsabilidad Social es estudio de los derechos y obligaciones de la gente, las normas morales que las personas aplican en la toma de decisiones y la naturaleza de las relaciones humanas, y la responsabilidad social conjunto de premisas, principios, valores y normas de conducta. La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como

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