Diversidad E Igualdad

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MININISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

P.F.G: ESTUDIOS JURÍDICOS. SECCIÓN: 801.

U.C: IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.

DIVERSIDAD, IGUALDAD, GRUPOS VULNERABLES Y MINORIAS.

PROFESOR: INTEGRANTES: C.I

ESGARDO BRACHO YORLANY RUMBOS. V-14647398

GISELA MAVAREZ. V-10613323

VERHUSKA NUÑEZ.V-10974796

LEONARDO CAPOBIANCO. V-19946960

PUNTO FIJO; 28 DE OCTUBRE DEL 2013.

INTRODUCCIÓN

La Universidad Bolivariana de Venezuela, ofrece en el P.F.G: Estudios Jurídicos, la Unidad Curricular: Igualdad diversidad y jurisprudencia, la cual exige el análisis critico y reflexivo de: las resoluciones judiciales, los efectos que la pertenencia a grupos sociales excluidos o vulnerables provoca en la aplicación del ordenamiento jurídico en sus diferentes ramas. La sociedad venezolana es diversa, pero según ante las leyes todas somos iguales, a pesar que en el actual sistema se ha buscado a través de su legislación dar un sentido más igualitario en la realidad.

La finalidad del Estudio de esta U.C, es analizar e interpretar a fondo los conceptos de igualdad, diversidad, grupos vulnerables y las diferentes decisiones que han tomado los órganos judiciales conjuntamente con el Estado Venezolano, para ello comenzaremos por estudiar la Historia de la humanidad, la cual por años se le han violado constantemente los Derechos Humanos, causándose por ello grandes y numerosas desgracias a nivel universal, como las conquistas, el sometimiento de pueblos, la esclavitud...

Otro conflicto de desigualdad seria por ejemplo las parejas del mismo sexo, ya que no tienen los mismos derechos que una pareja heterosexual. Esta situación está mal vista por la sociedad, de manera que no les permite derechos como el matrimonio, la adopción, e incluso, en algunos casos, la convivencia.

Al hablar jurídicamente de sujetos plenos de Derecho, es hablar de hombres, mujeres, niños, niñas, adolescentes, razas, culturas, ideologías, gays, lesbianas, religiones...Esto nos lleva a pensar y darnos cuenta de que todo el mundo merece los mismos derechos, respetándose unos a otros, y disfrutando de las diferencias, ya que el que éstas existan (diferencias) produce una diversidad que enriquece mucho a las personas.

Diversidad, Igualdad, Grupos Vulnerables, Minorías, Base Legal, Conceptualización y diferentes Decisiones que han surgidos.

_Diversidad:

Es un concepto que hace referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza.

El término diversidad es aquel que nos permite indicar, marcar o hablar de la variedad y diferencia que pueden presentar algunas cosas entre sí, aunque también nos es útil a la hora de querer señalar la abundancia de cosas distintas que conviven en un contexto en particular.

Es decir, cuando estamos hablando de modelos de familia estamos hablando de modelos diferentes entre sí, y por tanto no intercambiables, ni social ni jurídicamente. La diversidad estructural y funcional habría de traducirse en diversidad jurídica, determinando en primer lugar qué modelos precisan de una específica regulación (puede que no todos: solo aquéllos que tengan una mínima funcionalidad social), y diseñando después un cauce propio para cada uno de tales modelos, que se adecue a sus rasgos característicos y sea proporcionado con su funcionalidad social.

La diversidad cultural refiere a la convivencia e interacción entre distintas culturas, toda persona tiene derecho a que su cultura sea respetada tanto por otras personas como por las autoridades

En el contexto de una comunidad, por ejemplo, nos encontramos con que existen diferentes tipos de diversidades: cultural, sexual o biológica, entre las más recurrentes.

En este sentido la diversidad cultural, para ser preservada es de vital importancia que los países que la ostentan cuenten con un adecuado y efectivo plan de preservación y promoción de las mismas que haga que estas busquen la integración porque sienten esta apertura, que el lugar les ofrece, para desarrollarse y evolucionar, respetando los códigos ajenos a su cultura y por supuesto también logrando el pertinente respeto hacia los suyos, aún cuando disten mucho de la generalidad.

En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) se han establecido y reivindicado derechos elementales y fundamentales del ser humano, como lo es el respeto a la diversidad, de culturas, géneros, religión o creencias ancestrales, pueblos indígenas, ideología política entre otros, los cuales habían sido ignorados o vejados por las viejas estructuras de la democracia instrumental. Estos derechos ubican al Estado como garante y defensor de la persona y su dignidad, a través del ejercicio justo y equilibrado de sus funciones.

_Igualdad:

La igualdad es un derecho y además un valor que consiste en el estado ideal de una sociedad, aquella en la que los derechos y obligaciones sean para todos iguales, que se apliquen las mismas sanciones para todos.

Se conoce como igualdad social al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto o a nivel general.

“La igualdad ante la ley es un principio que reconoce que todos los ciudadanos o ciudadanas tienen capacidad para los mismos derechos, es decir que todos somos iguales ante la ley, tenemos derecho a: la justicia, a que sean respetados nuestros Derechos Humanos, a un debido proceso, derecho a la defensa y a otras garantías fundamentales que establece nuestra Constitución.”

La igualdad, como definición práctica, podría ser: “ausencia de total discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos”.

Definición de Grupos Vulnerables:

El concepto de vulnerabilidad se aplica a aquellos sectores o grupos de la población que por su condición de edad, sexo, estado civil y origen étnico se encuentran en condición de riesgo que les impide incorporarse al desarrollo y acceder a mejores condiciones de bienestar.

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