EL DERECHO ADMINISTRATIVO.

INDICE

EL DERECHO ADMINISTRATIVO

1. ETIMOLOGIA…………………………………………………………………………....6

2. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN…………………………………………………6

3. DEFINICION DE ADMINISTRACION………………………………………………...7

4. CLASES DE ADMINISTRACIÓN............................................................................................................8

4.1 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA…………………………………………………....…8

4.2 ADMINISTRACIÓN PRIVADA…………………………………………...…….…..….9

5. DEFINICION DEL DERECHO ADMINISTRATIVO………………………...……...9

6. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO……………………..10

7. OBJETO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO…………………………...………10

8. IMPORTANCIA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO.…………...………...,,..,,.10

9. PRINCIPIOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO…………………………..…...11

INTRODUCCION

El derecho administrativo, tiene sus orígenes más remotos en francia, pues nace como una nueva rama jurídica, resultante de la revolución francesa; “massin” embargo el fenómeno estatal y sus instituciones, han quedado sujetas a una regulación específica conformada por reglas y disposiciones referentes al no abuso de poder y a la delimitación de sus funciones, por lo cual pudiese ser que el derecho administrativo haya surgido desde las primeras sociedades políticas, desde las primeras necesidades de la existencia de un ente que provea de los servicios necesarios a su población, pero sin exceder a sus funciones de administrador, como lo es el estado. al referirnos al estudio del derecho administrativo, cuyo contenido y objeto es dinámico y cambiante, podemos decir que su evolución ha ido en conjunto con el crecimiento de las estructuras del poder ejecutivo y al incremento de su actividad; la ciencia del derecho administrativo tiene por objeto el estudio de las reglas jurídicas que conciernen a la acción administrativa del estado; (de ahí la importancia de esta investigación y la razón de ser de la materia) la relación normativa de los entes del poder ejecutivo y sus relaciones.

EL DERECHO ADMINISTRATIVO

1) ETIMOLOGIA

La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.

Teniendo todo esto en cuenta, en el presente artículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea general del significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicación de ésta definición y un axioma para ser considerado.

2) CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN:

• Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".
• Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".
• Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización".
• Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización".

3) DEFINICION DE ADMINISTRACION

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales que se explican a continuación:

1. PROCESO DE PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR: Es decir, realizar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial, que incluye:

• PLANIFICACIÓN: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para alcanzarlos, incluyendo además la toma de decisiones al tener que escoger entre diversos cursos de acción futuros. En pocas palabras, es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a lograr.
• ORGANIZACIÓN: Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.
• DIRECCIÓN: Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración.
• CONTROL: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, la detección de desviaciones respecto de las normas y la contribución a la corrección de éstas.

1. USO DE RECURSOS: Se refiere a la utilización de los distintos tipos de recursos que dispone la organización: humanos, financieros, materiales y de información.
2. ACTIVIDADES DE TRABAJO: Son el conjunto de operaciones o tareas que se realizan en la organización y que al igual que los recursos, son indispensables para el logro de los objetivos establecidos.
3. LOGRO DE OBJETIVOS O METAS DE LA ORGANIZACIÓN: Todo el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar la utilización de recursos y la realización de actividades, no son realizados al azar, sino con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización.
4. EFICIENCIA Y EFICACIA: En esencia, la eficacia es el cumplimiento de objetivos y la eficiencia es el logro de objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

4) CLASES DE ADMINISTRACIÓN

4.1 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:

La administración pública es aquella función del estado que consiste en una actividad concreta, continua, práctica y espontánea de carácter subordinado a los poderes del estado y que tienen por objeto satisfacer en forma directa e inmediata, las necesidades e intereses colectivos y el logro de los fines del estado dentro el orden jurídico establecido.

La administración pública se encuentra conformada por:

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