EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS SINDICATOS EN EL PERÚ EN EL PERIODO 2016

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES

Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

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EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS SINDICATOS EN EL PERÚ EN EL PERIODO 2016

Trabajo de investigación presentado por:

Bellota Guzmán, Laura  

Chancayauri Cano, Katerin Lizbeth

Figueroa Coaguila, Yohaira

Jara Torres, Rosa Luz

Huamani Cayo, German

Mamani Quispe, Rossaly

Salas Zela, Lizbeth

Sana Quilluya, Yamily

Urday Llerena, Bryan

Velarde Rosales, Cristian

AREQUIPA, PERÚ

2017

INTRODUCCIÓN

La presente Investigación se da con la finalidad de conocer y dar a conocer los diferentes cambios o procesos que han ido surgiendo en el transcurso de los años en el Perú          con respecto a la sindicalización en el Perú.

En este trabajo vamos a recabar en la historia de nuestro país para conocer que pasos tuvieron que seguir lo trabajadores para que en sus centros de empleo se implemente un sindicato y que dificultades pudieron encontrar estas además de conocer como los sindicatos fueron cambiando con el transcurso de la historia, buscando beneficiar a los trabajadores ya que uno de sus principios es el de la solidaridad y buscar mejores condiciones para sus afiliados y una merecida remuneración para con su trabajo.

A si mismo busca también que se hagan respetar muchos de sus derechos y que condiciones que no se estén dando en el centro de trabajo se hagan respetar también, dando un apoyo total al trabajador, incluso legal ya que muchos no cuentan con la facilidad o el conocimiento de leyes o normas de las que se aprovechan muchos empleadores para sobreexplotar a sus trabajadores.

Como pueden haber si el respeto por las ocho horas de trabajo en su momento o el pago justo por su trabajo y también respetar el sueldo mínimo establecido  y normas de seguridad que muchas veces no se respetan porque se ven como un gasto y no como una normal para la prevención de accidentes en beneficio del trabajador.

CAPITULO I

PLANTAMIENTO METODOLOGICO

1. Identificación del problema

Los sindicatos son organizaciones sociales conformadas en su mayoría por trabajadores que promueven la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores, como pueden ser estos: el salario justo para los trabajadores, defender sobre despidos arbitrarios. Reducciones de sueldo injustas, y esto llevo a que los trabajadores tomen conocimiento de diversos derechos que tal vez en su momento algunos empleadores omitían, buscando sindicalizarse para poder contar con el apoyo de esta organización llamada SINDICATO.

Esto además con la historia de diversos gobernantes que promulgaban leyes que recortaban los derechos de los trabajadores con el pretexto de mejorar las cifras económicas del país.

Estos abusos son los que llevaron a que los trabajadores se organicen en sindicatos y que estos a su ves se adapten a los cambios que se suscitaban en determinados momentos para poder reaccionar de manera rápida y adecuada y tomar medidas para hacer prevalecer el respeto a sus derechos como trabajadores.

Por supuesto las crisis son parte de la historia de los sindicatos ya que en nuestro país fueron factores que afectaron duramente a la industria y esto llevo a muchos trabajadores a la informalidad por buscar las retribuciones mas altas al corto plazo para poder solventar los gastos de su familia lo que seria un golpe para los sindicatos porque perdían su poder de negociación y llevaba a que mas trabajadores se desmoralicen y abandonen los sindicatos.

1. Planteamiento del problema

¿Cual fue el desarrollo e implementación de los sindicatos en el Perú?

1. Preguntas de investigación

¿De qué manera los trabajadores implementaron los sindicatos en sus organizaciones?

¿Cuáles fueron los procesos que tuvieron que enfrentar los sindicatos?

¿Cómo fue la historia de la sindicalización en el Perú?

¿Cuáles fueron los cambios en los sindicatos  Peruanos?

1. OBJETIVOS

1. Objetivo general

Conocer de qué manera se desarrollaron los sindicatos en el Perú

1. Objetivos específicos

Determinar de que manera los trabajadores implementaron los sindicatos en sus organizaciones.

Conocer cuáles fueron los procesos que tuvieron que enfrentar los sindicatos

Conocer la historia de la sindicalización en el Perú

Conocer cuáles fueron los cambios en los sindicatos Peruanos

1. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Se ha elegido el presente tema de investigación por que nos permite conocer cómo se fueron desarrollando los sindicatos en el transcurso de la historia del Perú y como se fue implantando en las empresas.

Este trabajo de investigación nos permite conocer la realidad de los cambios que se dieron de un inicio hasta la actualidad y también conocer la historia de los sindicatos en el Perú para así poder saber cuáles fueron los motivos que hicieron que esta organización de trabajadores se haya dado en nuestro país y se haya mantenido.

1. VIABILIDAD DE LA INVESTIGACIÓN

1. Potencial Humano.

Para el presente trabajo se cuenta con las personas necesarias para que nos brinden la información requerida y solicitada también  tenemos el apoyo del personal administrativo de la universidad nacional de san Agustín que atiende la biblioteca central del área de sociales Cesar Guardia Mayorga y así también el personal administrativo que atiende el CENDOC de la facultad de psicología, relaciones industriales y ciencias de la comunicación, que nos facilitaran y proporcionaran el material bibliográfico necesario. Así también la tenemos acceso a la biblioteca Mario Vargas Llosa ubicada en el centro de la ciudad.

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