EL PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE EN EL PROCESO LABORAL
Enviado por pepemartnz • 19 de Junio de 2014 • 326 Palabras (2 Páginas) • 653 Visitas
EL PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE EN EL PROCESO LABORAL
El trabajo es un hecho social investido de protección y garantizado por nuestra Carta Magna en su artículo 89, lo cual es traducible en la obligación permanente del Estado de mejorar las condiciones generales del trabajador. A tal efecto, el ordinal 3º del referido artículo, así como el 9 LOPTRA, consagran el denominado principio de la norma más favorable o “indubio pro operario” el cual establece que de existir dudas acerca de la aplicación o interpretación de una norma, o al haber colisión entre varias aplicables a un mismo asunto, se aplicará la más favorable al trabajador. Agrega Henríquez (2003, p. 114), que dicha aplicabilidad debe producirse en su totalidad, es decir, no podrá tomarse lo favorable de una norma y rechazar lo adverso. Nuestra Sala de Casación Social en sentencia N°2.268 de fecha 24/09/2008, señala que tal determinación, no enerva la validez ni la vigencia de la norma rechazada; por ende no la deroga, solo señala la norma cuya aplicación no es favorable al caso concreto.
La importancia de este principio radica en su función, que consiste en garantizar el pleno y efectivo disfrute de los derechos de los trabajadores como criterio de ponderación cercano al principio de equidad. Ahora bien, la práctica del mencionado principio deja entrever que para su concurrencia, es necesaria la presencia de dos supuestos: la duda verdadera en cuanto al sentido o alcance de la norma y que la interpretación dada no sea contraria a la voluntad del trabajador. Resulta imperioso destacar, que dicho postulado no desvirtúa al principio de jerarquía, el cual establece que las normas de rango inferior no pueden contradecir a las de rango superior, ya que éste sólo responde a la obligación impuesta por el legislador procesal laboral de favorecer en todo momento las condiciones generales del trabajador; por tanto, una norma de rango inferior puede ser aplicada sobre una superior si favorece considerablemente a éste último.
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