ENSAYO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ENSAYO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El conflicto desde una perspectiva general es considerado una oposición o desacuerdo entre dos partes con diferentes intereses u opiniones, partiendo desde este punto de vista podemos observar que es una situación o proceso normal y necesario por el cual se tiene que pasar al momento de relacionarse ya sea en el ámbito laboral, interpersonal o intrapersonal; refiriéndome a estos los conflictos laborales e interpersonales se ven más que todo por las diferentes opiniones de cada individuo ya sea por un proceso o situación que se esté presentando entre las partes; hay otro caso de conflictos en los que son intrapersonales es cuando tienes un conflicto contigo mismo al saber tus capacidades y limitaciones al momento de enfrentar una situación, en otras palabras es ese conflicto que tienes con tu conciencia o con tu yó interno. Para expresarme mejor me gustaría dar un ejemplo de un conflicto en cada uno de estos casos y como le daría una solución a este.

En una situación común me encuentro con un grupo de trabajo seleccionado por un profesor o un jefe en el cual siento que no encajo por tener una opinión distinta de un tema o situación en particular. En esta situación voy a empezar por mi conflicto intrapersonal en el cual me digo que debo de estar abierta a las opiniones de los demás puede que yo no tenga la razón y que otra persona si, también el cambiar mis pensamientos a la hora de ver que dos o más individuos piensan mejor que uno, en la relación interpersonal hay que tener en cuenta la comunicación con sus valores éticos y morales al momento de resolver el conflicto o la situación y por ultimo está en el ámbito laboral hay que tener en cuenta muchas cosas puesto que hay veces donde no se sabe apartar las relaciones personales de las laborales.

En fin para mí la resolución del conflicto está en la comunicación, después de que se tenga una buena disposición y una comunicación el conflicto se puede resolver, hay otras formas de resolverlo pero a la hora de la verdad no son tan efectivos como la comunicación, hay momentos en los que evitamos el hablar y el conflicto se hace más grande como hay otras en las que  se habla pero no se tienen la misma disposición de resolver el conflicto y termina empeorando la situación. Por eso se necesita en fin tener la disposición y el utilizar las palabras adecuadas implementando los valores éticos y morales a la hora de comunicarse intentando resolver el conflicto; si esto falla y no se logra resolver el conflicto por lo menos sabrás que resolviste un conflicto intrapersonal al intentarlo y hacer todo por resolverlo, ya queda en la otra persona la decisión de resolverlo o no.

Esta es mi opinión personal de cómo resolver un conflicto espero y les sea de ayuda.  

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