ENTREVISTA A UN ADMINISTRADOR.

ENTREVISTA A UN ADMINISTRADOR

1. ¿Por qué escogió la carrera de administración?

Pues quiso seguir el ejemplo de su padre, desde pequeña vio como emprendía su propio negocio. A esto le sumó el amplio campo laboral de la carrera

1. ¿En que institución realizó sus estudios?

Realizó sus estudios en la Universidad Privada del Norte, desde el año 2007

1. ¿Qué dificultades encontró durante el tiempo de estudiante?

Trabajar en equipo, pues no todos los integrantes mostraban responsabilidad o preocupación por los trabajos asignados. Esto le causaba dificultades, ya que ella quería presentara trabajos excelentes. Pero supo superarlas escuchando el consejo de sus docentes, no siempre escoges con quien trabajar, por eso era importante adaptarse a los diferentes tipos de personas. Hoy en día esto le ha servido en el trabajo.

1. ¿Cuál ha sido su mayor logro como estudiante de administración

• Primer puesto en toda su carrera.
• Primer puesto en su facultad.
• Terminó en el 5to superior.

1. ¿Cómo se sintió en el transcurso de su carrera, tuvo algunas dificultades?

Sí, en lograr mis objetivos, por medio del esfuerzo a pesar de no tener las habilidades o competencias.

1. ¿Cuáles son las aptitudes y habilidades de un administrador?

• Conocer las diferentes áreas de la administración.
• Saber liderar y trabajar con un grupo de personas
• Tener habilidades técnicas, humanas y conceptuales

1. ¿Qué roles puede desempeñar un administrador?

Asesoría y consultoría, investigación, formación de un negocio, trabajar en las áreas de marketing, RRHR, finanzas, logística.

1. ¿Cuáles son los aportes del administrador a la sociedad?

Un administrador puede generar cambio en la sociedad a través de proyectos beneficiarios. Proyectos que ayudan al desarrollo de pequeños emprendedores y generan desarrollo económico.

1. ¿Cómo se desarrolla un administrador en su ambiente de trabajo?

Un administrador debe mostrar liderazgo al momento de interactuar con sus colaboradores y/o trabajadores.

1. ¿Qué le apasiona de su carrera?

Poder generar cambios en la sociedad mediante proyectos que cambian vidas a otras personas.

1. ¿Cuál es el grado institucional en el que se encuentra actualmente?

• Licenciada en administración
• Especialización en la OIT en Generación de Negocios, utilizando la metodología OIT
• Maestría PUCP – CENTRUM. La que le permitirá ir un mes a Barcelona y llevar una especialización en Liderazgo

1. ¿En qué empresa(s) trabaja y cuál es el cargo que desempeña?

• Docente - UPN
• Área de Calidad Educativa -UPN
• Proyecto de desarrollo Social – UNC: Jóvenes de bajos recursos emprendedores.

Crear su propia empresa y gerenciarla, el proyecto cuenta ya con 30 beneficiarios. Gracias a la UNC, el Ministerio de Trabajo y Fondos ALAC. Se siente contenta de participar en este proyecto, además de haber brindado su apoyo a uno de los jóvenes en un proyecto de Apicultura, ganando en primer puesto.

• Co facilitadora y Presupuestos -UNC
• Administradora de un negocio familiar
• Proyecto de plataformas virtuales: Proyecto de ventas virtuales, con jóvenes emprendedores
• Consultoría y Asesoría a Municipalidades

1. ¿Cómo ha enfrentado dificultades laborales?

• Mejora aptitudes
• Recibió ayuda de mentores
• Busca de consejos
• Investigó temas desconocidos

1. ¿Qué recomendaciones le daría a un estudiante de administración?

• Adquirir conocimientos y aptitudes.
• Reforzar habilidades.
• Leer e investigar.
• Aplicar temas a la realidad.
• Ser un líder.

1. ¿Se encuentra satisfecho con su carrera?

Sí, pues es una carrera en la que puedo desarrollarme en diferentes rubros así como aportar a la sociedad.

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