ERGONOMIA

Ergonomía

La Ergonomía tiene como objetivo la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre tanto en su aspecto físico como psíquico y social. Para ello la ergonomía se basa en ocho principios y siete objetivos de crecimiento.

Principios

1. Los dispositivos técnicos deben adaptarse al hombre.

2. El confort no es definible, es un punto de coincidencia entre una técnica concreta y un hombre concreto.

3. El confort en el trabajo no es un lujo, es una necesidad.

4. Los grupos de población hay que tenerlos en cuenta con sus extremos.

5. Unas buenas condiciones de trabajo favorecen un buen funcionamiento.

6. Las condiciones de trabajo son su contenido y las repercusiones que este tiene en la salud y sobre la vida particular y social de la persona.

7. La organización del trabajo debe contemplar la necesidad de participación.

8. El hombre es creador y hay que facilitar su creatividad.

Objetivos de Crecimiento

• La armonía entre el hombre y el entorno que le rodea.

• El confort y la eficiencia productiva.

• Mejorar la seguridad y el ambiente físico en el trabajo.

• Disminuir la carga física y nerviosa.

• Reducir el trabajo repetitivo.

• Mejorar la calidad del producto.

• Crear puestos de contenido más elevado.

Desórdenes Músculo Esqueléticos

Término utilizado para denominar lesiones que ocurren luego de un periodo prolongado sobre un segmento corporal específico como músculos, nervios, tendones, ligamentos, articulaciones, cartílagos y discos intervertebrales. Los músculos y articulaciones afectadas sufren tensión y esfuerzo, los tendones se inflaman, hay atrapamiento de nervios, o se dificulta el flujo sanguíneo.

De lo anterior se pueden desarrollar cuadros de tendinitis, síndrome del túnel delcarpo, epicondilitis (codo de tenista), tenosinovitis, sinovitis, tenosinovitisestenosante de los dedos, enfermedad de DeQuervain, lumbago, lesión del manguito de los rotadores, síndrome de extensión cervical (asociado apermanencia prolongada del cuello en flexión), etc.

Estos desórdenes no son típicamente el resultado de eventos que ocurren en forma instantánea u ocasional, sino muy por el contrario ocurren luego de un período prolongado sobre un segmento corporal específico.

Historia

Hacia el año 1700, el físico italiano Bernardino Ramazinni reconoció dos peligros en los lugares de trabajo:

Carácter dañino de los materiales maniobrables.

Movimientos irregulares y posiciones inadecuadas.

Es así que se mencionan una serie de nombres asociados, tales como : Hombro de albañil, Codo del carpintero, Muñeca del tejedor, Dolor del telegrafista, Mano del cosechador de algodón, etc.

Se ha examinado la evidencia epidemiológica que existe entre estos desórdenes yla exposición a factores ergonómicos del trabajo, llegándose a la conclusión que esta asociación determina el desarrollo de enfermedades que pueden ser evitadas o minimizadas con

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