EVALUACIÓN CONCEPTUAL DE UNIDAD DIDÁCTICA DE LEGISLACIÓN E INSERCIÓN LABORAL
Enviado por Kevin Koestler Ramirez Maquen • 14 de Junio de 2021 • Informe • 385 Palabras (2 Páginas) • 163 Visitas
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EVALUACIÓN CONCEPTUAL DE UNIDAD DIDÁCTICA DE LEGISLACIÓN E INSERCIÓN LABORAL
Nombres y Apellidos | : | RAMIREZ MAQUEN KEVIN KOESTLER | NOTA | ||||
Programa de Estudios | : | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | Periodo Académico | : | VI |
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Fecha | : | 09-06-21 | Docente | : | Mg. Lic. Adm. José Carlos E. Guarniz Nieto |
Lea con detenimiento cada pregunta y luego responda de manera clara y precisa.
- ¿Cuáles son los aportes del empleador y las retenciones que se efectúan al trabajador en una planilla de remuneraciones?
(3 puntos)
Los aportas del empleador son:
- AFP/ Aporte familiar/Seguro de riesgos/ Seguro de salud
En cuanto a las retenciones se consideran las siguientes:
- Descuentos por adelantado/ Beneficios que les da el empleado
- ¿Qué tipo de impuesto debe considerarse dentro de la planilla de remuneraciones?
(3 puntos)
El tipo de impuesto que se debe considerar es el de la renta de quinta categoría.
- En el Perú la remuneración mínima vital asciende a S/930.00 ¿Se debe considerar como una remuneración bruta o neta? Fundamente su respuesta.
(4 puntos)
Se considera como un salario bruto ya que en este no se consideran los descuentos, por lo que considero que no puede ser una remuneración neta.
- Si una empresa decide reconocer S/200.00 de combustible mensual a un trabajador que pone a disposición de la empresa su vehículo ¿Deberá registrarlo en la planilla de remuneraciones? Fundamente su respuesta
(4 puntos)
La empre debe registrarlo si, pero no por el hecho de poner a disposición el vehículo, si no por el hecho de que este trabajador forma parte de las actividades que la empresa realiza es decir, debe ser registrado desde el momento en el que presta sus servicios.
- En las fiestas navideñas, las empresas suelen regalar canastas de víveres a sus trabajadores ¿Debe registrarse en la planilla de remuneraciones? Fundamente su respuesta
(4 puntos)
Si se deben registrar estas entregas de obsequios en la planilla de remuneraciones y el monto de los bienes entregados se considera como renta de quinta categoría para el colaborador.
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