EVALUACIÓN SALUD OCUPACIONAL
Enviado por PedroLuisC • 27 de Agosto de 2014 • 1.126 Palabras (5 Páginas) • 428 Visitas
Curso SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(807131)
Prueba Prueba Final (Evaluación)
Iniciado 26/08/14 06:58 PM
Enviado 26/08/14 07:21 PM
Estado Completado
Puntuación 100 de 100 puntos
Tiempo transcurrido 22 minutos de 45 minutos.
Instrucciones
• Pregunta 1
10 de 10 puntos
Relacione la normatividad (columna izquierda) con su explicación más acertada (columna derecha).
Respuesta
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Ley 100 de 1993 B.
Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público. B.
Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.
Resolución 2400 de 1979 A.
Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. A.
Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
OHSAS 18001 D.
Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental. D.
Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental.
Resolución 1016 de 1989 C.
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país C.
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país
Comentarios para respuesta:
¡Muy bien! Usted ha realizado el emparejamiento de manera correcta.
• Pregunta 2
10 de 10 puntos
Escoja la opción correcta:
En la empresa Lasercom, se programan semestralmente visitas de control de acuerdo a las inspecciones que se realizaron durante el semestre inmediatamente anterior para verificar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas. Esta actividad hace parte del subprograma de:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Higiene y Seguridad Industrial
Respuesta correcta:
Higiene y Seguridad Industrial
Comentarios para respuesta:
¡Muy bien! Las inspecciones generales son actividades propias del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
• Pregunta 3
10 de 10 puntos
Escoja la opción correcta:
El Nivel de Probabilidad se determina en un riesgo según su:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Exposición Continua
Respuesta correcta:
Exposición Continua
Comentarios para respuesta:
¡Muy bien! Usted ha contestado correctamente.
• Pregunta 4
10 de 10 puntos
De acuerdo o En desacuerdo
El estancamiento o incertidumbre sobre la promoción profesional, bien sea por la falta de un reconocimiento o sistema de valoración objetivo del desempeño del trabajo, o por ausencia de premios o incentivos ante un óptimo rendimiento laboral, constituye un elemento susceptible de afectar la salud del trabajador y puede ser llamado riesgo psicosocial.
Respuesta
Respuesta seleccionada: De acuerdo
Respuesta correcta: De acuerdo
Comentarios para respuesta:
¡Muy bien! El riesgo psicosocial es la probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en los trabajadores, por causa o condición de factores psicosociales como estrés, falta de reconocimiento, frustración, desmotivación, o aspectos intrínsecos del trabajador.
• Pregunta 5
10 de 10 puntos
Correcto
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