EX_TE1_VINCULADO LA COMUNICACIÓN Y EL LIDERAZGO

INTRODUCCIÓN

La formación de equipos eficaces es una tarea importante y a la vez compleja que tiene que enfrentar un líder, para la formación de un grupo eficaz se necesita en primer lugar tener bien definidos algunos aspectos como lo son: La visión y misión del equipo a formar, se debe tener bien claro el porqué de la existencia del grupo y cuál es el objetivo que se va a perseguir, el cual debe ser capaz de inspirar por sí mismo a los integrantes del equipo, debe ser coherente, viable y factible. Como segundo aspecto se deberá elaborar la plantación estratégica para alcanzar dicho objetivo, y determinar los parámetros dentro de los cuales se podrá desenvolver el equipo. Como tercer aspecto es necesario contar con los manuales de puestos y funciones, bien definidos, así como una descripción de los perfiles y habilidades de cada miembro.

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CONCLUSIONES

En mi experiencia laboral, siempre he tenido que trabajar con diferentes equipos de trabajo los cuales han sido unos más efectivos que otros, en algunos se aplican mucho más los conceptos que mencione y en algunos otros la negatividad, la no disposición, la apatía, la pereza han sido factores importantes para que a la hora de la producción esta no sea favorable, pero en mi experiencia lo más importante para los equipos de trabajo sean eficaces es la motivación con la que cada uno llegue a su área o logar de trabajo.” Los cambios estratégicos, económicos y tecnológicos están provocando

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