El Cirque Du Soleil

Cirque Du Soleil

Este “circo” no es al que tradicionalmente nos referimos como circo ya que cuando uno piensa en un circo uno piensa en amínales payasos y mujeres barbudas. Este circo está cambiando esta industria ya que te entretiene con un colorido y muy llamativo guion el cual te hace olvidar que estas en un circo y piensas que estas en un teatro.

El casting de estos artistas debe ser muy complejo ya que habría que visitar diferentes tipos de lugares para poder conseguir el tipo de artista que se requiere para el circo y en esta encrucijada es que se encuentra Murielle Canting. Ella tiene que viajar el mundo buscando el elenco o artistas para el circo ella tiene que decidir si es rentable contratar a un artista por ejemplo que se utiliza en el análisis si encuentran a una sola persona de una tribu en África no la contratan ya que la separación de su país. Costumbres y familia harían que este dejara el circo por estas razones así que ella tiene que sopesar si el riesgo y la inversión que se haga van a rendir fruto.

El circo cuenta en mi opinión con bastante ofertas por ejemplo tiene en lugares que son frecuentados por turista de todo el mundo como en la ciudad de Orlando y La ciudad de Las Vegas estos dos lugares son dos de los más frecuentados en los estados unidos y también tiene espectáculos rodantes que van viajando a diferentes partes del mundo.

Este circo como habla en el análisis ha sufrido y ganado de la baja de personal esto se debe a que el enfoque de la compañía es hacia los artistas y en como satisfacer sus necesidades y esto les ha servido de gran ayuda a la hora de reclutar personal artístico pero el personal administrativo por lo regular en mas rígido a la hora de como comportarse ya que es más negocios que juego. Par reclutar al personal administrativo apropiado esto tendría que ser para la matriz central y el personal que este en los espectáculos rodantes hay que compensarles más que los que se encuentran en las oficinas centrales.

Considero que hasta el momento el tipo de administración que han tenido les ha funcionado y que tratan de que sus artistas se sientan a gusto con la empresa y esto hace que estos tengan más compromiso con la compañía pero también hay que fijar límites a lo que se les da para motivarlos ya que esto en algún momento podría dejar de ser motivación para continuar en el Circo

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 John P. Maysonet

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