El Coaching

Hoy en día estamos acostumbrados a vivir en un mundo del inmediatismo, debido a esto las nuevas generaciones de personas van entrando al mundo, con una ideología de que todo lo puede tener a la mano, y los hacen inútiles para realizar ciertos trabajos o tareas muy sencillas de realizar, entonces necesitan alguien que los instruya a realizar el proceso de lo que quieren obtener.

Igual pasa así en la escuela, las nuevas generaciones de alumnados, las tareas o trabajos las hacen de lo primero que puedan encontrar en el internet, y las investigaciones de campo, o la lectura en la biblioteca se deja de lado.

Eso marca que, el esfuerzo en preparación académica por parte de la mayor parte de el alumnado no es lo que se espera en las grandes empresas, ahora se requiere de ejecutivos que estén un paso delante de los empleados, se necesita a una persona que sepa ser un líder, que se gane la confianza de las personas, pero también que sepa instruir a los demás, sabiendo que la tarea no es sencilla debido a que se tienen sus ventajas y desventajas de la misma.

Un instructor o coach es la persona encargada de dirigir a un grupo de personas ya sea en un congreso o una conferencia acerca de un tena en especifico, pero, eso quiere decir que, ¿el coach es un líder? Ya que el liderazgo es la habilidad para lograr que las personas hagan lo que deben de hacer y que lo disfruten, pero, ¿El Coaching tiene que ver con el Liderazgo? Bueno, será que el Coaching y el Liderazgo forman parte de un ejecutivo, ya que, como se menciona esta persona tiene que ser capacitada de tal manera que debe de saber dirigir a un grupo de personas, de tal manera que se logre un punto en específico.

Ahora si el liderazgo y el Coaching deben de formar parte de una persona, eso quiere decir que la persona debe no solo de estar preparada en esos dos puntos específicos, también la persona debe tener en cuenta que va a tratar con diferentes personas, que tienen distinto el carácter o temperamento, que tienen una posición social diferente, entonces el ejecutivo como líder debe de saber ponerse en una posición de tal manera que entienda tanto en carácter como la posición y buscar una solución o saber de que manera puede ayudar al empleado para que se desempeñe en el trabajo de una manera eficaz y eficiente.

La psicología, una de las ciencias que estudian el comportamiento humano, así que el coach debe de enriquecerse un poco con esta materia debido a que el comportamiento del ser humano tiene que ser complicado como para que se dediquen ciencias y ramas de la ciencia a estudiar dicho comportamiento humano, uno de los sentimientos que forma por una parte a la psicología, bueno, la empatía es un sentimiento de participación afectiva de una persona que en realidad afecta a otra, no se quiere decir que el coach afecte sentimentalmente a las personas, si no que es necesario que sienta lo que esta viviendo o lo que siente por una parte

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