El Colera
Enviado por lucar_arroy • 10 de Febrero de 2014 • 5.001 Palabras (21 Páginas) • 242 Visitas
Programa de Formación SENA, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Presentación.
• Subprogramas
• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
• Subprograma de Saneamiento Básico Ambienta
• Comité Paritario de Salud Ocupacional –COPASO-
• Consideraciones Finales.
• Referencias.
• Créditos.
Contenidos
¡Bienvenido, querido aprendiz! A lo largo del presente programa de
formación le acompañará Sauguro, quien es experto en Seguridad y
Salud en el Trabajo, entre otras áreas del conocimiento. Sauguro ha
trabajado en la implementación, seguimiento, ejecución y evaluación
del Programa de Salud Ocupacional de varias compañías, bajo las
normas OHSAS 18001, ISO 9001 Y 14001. Así que es momento de
empezar a estudiar el material correspondiente a esta semana de
estudio y aprender con la ayuda de Sauguro los lineamientos
relacionados con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en los
diferentes ambientes de trabajo (SG-SST), sus subprogramas y la
naturaleza de los COPASO en Colombia según la normatividad vigente.
Presentación
Resultado de aprendizaje:
Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en
sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de
los subprogramas establecidos por la empresa.
Conocimientos de concepto:
Programa de Salud Ocupacional (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST). Normatividad vigente en Salud Ocupacional y Seguridad en
el Trabajo en Colombia.Subprograma Medicina Preventiva. Subprograma Medicina
del Trabajo. Subprograma Higiene y Seguridad Industrial. Protección del medio
ambiente: Operación industrial. Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Conocimientos de proceso:
Interpretar la normatividad vigente en cumplimiento con el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo según política de la empresa.
Criterios de evaluación:
Clasifica los riesgos existentes en cada labor que desempeña, siguiendo
lineamientos según subprogramas en la empresa donde labora o en la de un
amigo, familiar o conocido.
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2 3
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
«Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones» (Ley 1562 de 2012) . Si desea explorar la ley completa diríjase a http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
4 5
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6 7
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo» (Ley
1562 de 2012. Art. 1°)
El sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo, está compuesto por
varios subprogramas de funcionamiento permanente. Entre ellos:
• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
• Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental
Según Copasos de Colombia, el programa de Salud Ocupacional de cada empresa
(hoy llamado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST),
debe estar contenido en un folder o AZ y se debe mantener actualizado y disponible
para las autoridades competentes de vigilancia y control.
La norma anterior ordenaba que el programa de salud ocupacional debía ser
evaluado por la empresa, como mínimo cada seis (6) meses y que se reajustara
cada año, hoy con la ley 1562 de 2012 y el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST, dicha evaluación y reajuste se entiende como
continua, de conformidad con las modificaciones y los resultados obtenidos cada
vez.
Subprogramas
8 9
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Dentro de la Medicina Preventiva y del
Trabajo, la ergonomía, que comprende
las buenas posiciones en el trabajo y las
condicione para desempeñar el mismo
(luz, nivel de ruido), ha tomado gran auge
en los últimos años. Aprenda más de la
ergonomía en la oficina, visitando el
siguiente link:
http://www.igssgt.org/prensa/2010/ENE
RO/Trifoliar_Ergonom%C3%ADa_y_Salu
d_en_el_Espacio_de_trabajo.pdf
Una de las actividades del Subprograma de Medicina
Preventiva y del Trabajo es fomentar la práctica de buenos
hábitos en el sitio de trabajo: Alimentación Sana, Riesgos del
Tabaquismo, Ejercicio Físico, Control de peso, entre otros.
Explore el siguiente documento con experiencias
interesantes de la construcción de políticas saludables en el
ambiente de trabajo. (Caso Chile)
http://www.redsalud.gov.cl/archivos/promociondesalud/man
uales/construyendo_politicas_saludables.pdf
Otra de las
...