El Conflicto

Este tema me parece excelente, ya que me llevo a reflexionar y sentirme capaz de pensar y aceptar las diferencias y reconocer los intereses mutuos, mejorando las habilidades de persuasión, de escucha, rompiendo el ciclo de rutina a estar en desacuerdo sin animosidad, fomentando confianza en el reconocimiento de soluciones beneficiosas para todos, en el cual admitimos, reconocimos y procesamos otras emociones y llegar a resolver los problemas.

El conflicto es una parte normal y necesaria de la relaciones sanas. Después de todo, dos personas no pueden esperar estar de acuerdo en todo,y , todo momento. Por lo tanto, aprender a lidiar con el conflicto en lugar de evitarlo, es crucial.

Cuando el conflicto es mal manejado, puede dañar la relación. Pero cuando se maneja de una manera respetuosa y positiva, el conflicto ofrece una oportunidad de crecimiento, en última instancia, el fortalecimiento de la unión entre dos personas. Al aprender la habilidades necesarias para la resolución de conflictos de manera satisfactoria, usted puede hacer frente a los desacuerdos con confianza y mantener relaciones personales y profesionales fuerte y creciente.

Fue bueno las simulaciones tomadas de la vida real, porque cada uno debe sentirse capaz de decidir lo que piensa, sentirse escuchado y que sienten que son una parte critica de la solución; así también, cada uno esta obligado a respetar y escuchar a los demás, tratar de entender su punto de vista y trabajar activamente hacia una mutua decisión. Si el conflicto no lo podemos resolver de esta manera tenemos la posibilidad de buscar ayuda de un tercero, neutro o un arbitraje que nos lleve a resolver el problema.

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