Conflicto

Introducción.

Este ensayo se trata de lo que es el conflicto, cuales son los tipos que existen a que se refieren, considero que es importante conocer a cerca de este tema, porque aunque a veces no nos damos cuenta, diariamente enfrentamos un conflicto, sin importar si es pequeño o grande, por más que los tratamos de evitar, siempre salen a flote, la gente en las sociedades por lo general tienen una percepción errónea de los que es el conflicto, debido a esto lo perciben como algo nocivo o una dificultad que enfrentan y debido a esto no se le da el manejo adecuado, ya que no se dirige el conflicto a donde debe ser dirigido y se le da una orientación equivocada que termina por afectar de diferentes maneras a otras personas que no están directamente relacionadas con él.

He aquí la importancia de conocer bien a que se refiere, y saber a qué tipo de conflicto nos enfrentamos con regularidad, para de esta manera conocer también ¿Qué medidas podemos tomar para solucionarlo?, ¿Cómo debemos actuar?, etc.

También hay que aprender a ser personas razonables, no dejarnos llevar por malos comentarios, porque siempre habrá gente que buscara la manera de iniciar un conflicto porque es con lo único que se siente satisfecho, viendo cómo se desgasta la gene, y a veces por una cosa sin importancia, lo importante es no dejarnos llevar y hacer caso a nuestra voz exterior.

También este tema de conflictos nos ayudara en un futuro que laboremos en una empresa, pues sabremos identificar a qué tipo de conflicto nos encontramos, ya conoceremos más a cerca de ellos, y sabremos algunas técnicas para solucionarlos y no llegar a utilizar abogados para solucionarlos.

Ensayo Naturaleza Y Clasificación del Conflicto.

He notado que todos los días estamos dispuestos hacer conflicto con nuestros papás, hermanos, vecinos, compañeros de escuela, maestros, etc. por cualquier cosa (porque no nos dan permiso, no ponen las cosas en su lugar cuando tu acabas de ordenar , porque la mascota del vecino ya tiro tu basura, porque el compañero de equipo no quiere trabajar, porque el maestro puso examen y puso temas que no explico), hoy en día nos enojamos por cualquier cosa y eso se debe al ritmo de vida que llevamos (estrés, disgustos familiares, problemas en el trabajo, etc.).

Pero también nos debe interesar que existen conflictos laborales, porque un día queramos o no vamos a enfrentar uno, estos se dan a veces por motivos sin importancia (porque el jefe amaneció de mal humor y se desquita con sus empleados, envidia entre algunos empleados, o ya problemas un tanto más serios como paro en la producción porque el encargado de darle mantenimiento a las maquinas no se dio cuenta que una estaba fallando, etc.).

y ya que todos en algún momento hemos pasado por un conflicto o pasaremos por uno considero importante saber a cerca de su naturaleza.

Un conflicto se refiere a una oposición o lucha entre 2 personas o más, o entre grupos, o también entre integrantes de una organización, inicia cuando alguna de las partes quiere influir sobre la otra persona, quiere tomar decisiones por ella, que cumpla con lo que le ordena sin importar si esas acciones pueden afectar negativamente algo o a un tercero, a la empresa donde labora, a compañeros de escuela, o peor aún a la persona que involuntariamente está realizando la acción. El conflicto es, un desacuerdo de ideas o la confrontación de intereses entre personas o grupos que expresan su insatisfacción por expectativas no cumplidas al respecto.

Nos encontramos en una época de alto desarrollo tecnológico, con innovadores sistemas de comunicación y esto nos deja muy claro que no hemos aprendido a resolver los conflictos de una manera constructiva, justa y no violenta, porque ya todo le queremos dejar a la tecnología, y no poner un mínimo esfuerzo por parte de nosotros.

Son muchos los motivos que originan al conflicto, pero considero que los más comunes se resumen en:

*Sabemos que cada cabeza es un mundo, es por eso que no podemos compartir mismos valores, objetivos, y a veces eso hace que se originen los conflictos principalmente entre amigos, compañeros de escuela o trabajo.

*Siempre nos enfrentamos con personas que se sienten superior a nosotros, que siempre quieren tener la razón y ganar en todo, y eso claro que a la otra persona no le parece y surge el conflicto.

La forma en que las personas o los grupos manejan el conflicto depende en gran parte de la actitud que tomen, de la dimensión del conflicto, muchas veces el conflicto se sale de control y hasta es necesario acudir a tribunales, porque cada vez somos menos pacientes, consientes, respetuosos, Gracias a que la sociedad en vez de ir disminuyendo, aumenta en el tema de violencia.

Otro punto importante del conflicto es conocer su clasificación, existen muchos, dentro de los más importantes están:

Conflicto intrapersonal: son los que tenemos con nosotros mismos, cuando lo que hacemos o sentimos no concuerda con lo que realmente pensamos, nos dejamos manipular, no escuchamos a nuestra vos externa, en mi opinión son los más problemáticos debido a que no puede haber enemigo más grande que nosotros mismos, además No es un conflicto fácil de superar porque uno no se ve a sí

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