El Factor De Integración Para El SBC-Imss Infonavit

Una pregunta que se repite continuamente en los Foros en los que participo, es la forma en que se obtiene el factor de integración del Salario Base de Cotización (SBC) que se reporta a los institutos de seguridad social y que sirve de base para el pago de las cuotas obrero patronales y aportaciones de la referida seguridad social. El art. 5º LSS y el 29 Linfo, nos señalan que "...XVIII.- Salario: La retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal. Para efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, con excepción de los conceptos previstos en el artículo 27 de la Ley..."

Como el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional son prestaciones que son conocidas desde el momento en que contratamos a un trabajador, podemos determinar cual seria la parte diaria que forma el factor de integración con estos conceptos. Vamos a tomar como ejemplo, las prestaciones de ley:

a) Aguinaldo = 15 dias / 365 = 0.041

b) Vacaciones = 6 días * 0.25 = 1.5 días / 365 = 0.0041

c) Salario diario = 1 Factor de integración = a + b + c = 0.041 + 0.0041 + 1 = 1.0452

Salario cuota diaria = $ 100.00 x factor de integración = 100 x 1.0452

SBC = 104.52

...