Factor De Integración

Como se calcula el factor de integración

Primero sobre el aguinaldo

• Número de días de aguinaldo que deben pagarse 15

• (Entre) Número de días de un año de calendario 365

• (Igual) Proporción de integración durante el año 0.0411

Luego sobre la Prima vacacional

• Número de días de vacaciones que deben pagarse al cumplir el primer año de servicios 6

• (entre) Número de días de un año de calendario 365

• (Igual) Proporción de integración de vacaciones durante el año 0.0164

• (Por) Porcentaje de Prima Vacacional 25%

• (Igual)Proporción de integración de Prima Vacacional durante el año 0.0041

Y por ultimo para determinar el total del factor de integración

• Proporción de integración por concepto de aguinaldo 0.0411

• (Mas) Proporción de integración por concepto de Prima Vacacional 0.0041

• (Igual) Proporción de integración de aguinaldo y prima vacacional 0.0452

• (Mas) Unidad 1

• (Igual) Factor de Integración 1.0452

• Salario diario 100

• (Por) Factor de Integración 1.0452

• (Igual) Salario Diario Integrado 104.52

Factor de integración

Año 1 2 3 4 5

Aguinaldo en días 15 15 15 15 15

Vacaciones días 6 8 10 12 15

Prima vacacional 25% 1.5 2 2.5 3 3.5

Total 16.5 17 17.5 18 18.5

Factor de integración 1.0452 1.0466 1.0479 1.0493 1.0507

Y estos son unos ejemplos con prestaciones mínimas legales de acuerdo a la ley federal del trabajo, de la determinación y cálculo del factor de integración.

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