El Patrimonio

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIÒN SUPERIOR

EL PATRIMONIO

Valera,7-3-2014

INTRODUCCIÒN

El presente trabajo de investigación, está orientado a tratar aspectos de singular importancia, en Venezuela se viene realizando una Transformación y Modernización en el Siglo XXI, esto con lleva a que la FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS DE VENEZUELA se afilie al Comité Internacional de Principios de Contabilidad. Los principios de contabilidad se establecieron para ser aplicados a la denominada Contabilidad Financiera y, por extensión, se suelen aplicar también a la Contabilidad Administrativa. La Contabilidad Financiera proporciona información, principalmente a usuarios externos: accionistas, acreedores, futuros inversores, organismos estatales, etc. La Contabilidad Administrativa está más dirigida a ofrecer información a usuarios internos: Gerentes, Ejecutivos, Consejo de Administración o Dirección, etc. Históricamente, la idea de patrimonio estaba ligada a la de herencia, como primera acepción del término hacienda que alguien ha heredado de sus ascendientes, desde este punto de vista, el individuo puede ser ya sea una persona natural o jurídica. Así, se habla por ejemplo de patrimonio empresarial: el conjunto de bienes, derechos y obligaciones, pertenecientes a una empresa —como persona jurídica— y que constituyen los medios económicos y financieros a través de los cuales ésta puede cumplir sus objetivos. En el ámbito legal, el concepto es «el conjunto de relaciones jurídicas pertenecientes a una persona, que tienen una utilidad económica y por ello son susceptibles de estimación pecuniaria, y cuya relaciones jurídicas están constituidas por deberes y derechos» (activos y pasivos). La palabra patrimonio viene del latín patri (‘padre’) y monium (‘recibido’), que significa «lo recibido por línea paterna».El concepto de patrimonio se remonta al derecho romano temprano (durante la República romana), periodo en el cual era la propiedad familiar y heredable de los patricios (de pater, ‘padre’) que se transmitía de generación a generación y a la cual todos los miembros de una gens o familia amplia tenían derecho, abarca elementos capaces de ser evaluados monetariamente o de apreciación pecuniaria, está formado por los elementos patrimoniales que; desde un punto de vista económico y financiero se las denomina fuentes de financiación, y configuran la estructura financiera del patrimonio. En el aspecto Balance General se representa el análisis financiero mediante el cual se utiliza como instrumento de donde se extrae la información.

El patrimonio: En una organización que se integra por las aportaciones que realizan los socios, ya sea en dinero o en bienes, y adicionalmente por los resultados que se obtengan en el desarrollo de sus operaciones; estos resultados se pueden constituir por los diferentes derechos, bienes y obligaciones, los cuales en su conjunto representan la estructura financiera de una entidad. Por lo tanto, todos los derechos y obligaciones de una organización representan el patrimonio como un atributo de su personalidad jurídica, y en ninguna circunstancia se pueden destinar a cubrir las obligaciones personales de los socios.

El Patrimonio representa el conjunto de bienes y derechos de cobro que la empresa posee para ejercer su actividad, minorado por las deudas u obligaciones contraídas con terceros.

La importancia del patrimonio adquiere niveles máximos en el entorno del derecho, ya que su definición se extiende más allá de los conceptos cotidianos para incluir a todas las relaciones jurídicas, independientemente de su utilidad financiera. Por lo tanto, en esta visión pueden incluirse de los derechos y los deberes de la persona o entidad involucrada. Asimismo, esta concepción deriva en el principio que todos los seres jurídicos (individuales o empresariales) tienen una clase de patrimonio, cuya magnitud es variable. Ciertas fronteras surgen en este modelo, ya que se admite que, si bien cada persona constituye el titular exclusivo de patrimonio, en el momento de su fallecimiento estos bienes se transmiten a sus potenciales herederos.

Características del patrimonio. Está constituido por el aporte inicial y el aporte adicional de los propietarios de la empresa.

• Se incrementa con las utilidades y se disminuye con las pérdidas del ejercicio contable.

• Representa los recursos invertidos por los dueños de la empresa

• Es igual al activo total menos el pasivo total.

• El derecho de los dueños de la empresa es un derecho residual porque los derechos de los acreedores tienen prioridad desde el punto de vista legal.

• Aportes efectuados por el propietario

• Utilidades provenientes de las operaciones del negocio.

• La disminución del patrimonio en una empresa se origina de dos manera

• Retiros de dinero y otros activos por parte de los dueños de la empresa.

• Pérdidas provenientes de operaciones improductivas de la empresa.

Clasificación de las Cuentas de Capital y Patrimonio Contable:

- Bienes de Capital: son aquellos bienes destinados a la producción de bienes de consumo.

- Capital Circulante o Capital de Trabajo: es aquel que se invierte en la producción de bienes y servicios, y debe ser repuesto constantemente. Incluye al capital variable.

- Capital Fijo: es aquel que tiene un desgaste a largo plazo y no se agota en la producción de bienes y servicios.

- Capital Variable: es aquel que se intercambia por una labor o trabajo, es decir, el capital invertido en sueldos y salarios que se pagan a los trabajadores.

- Capital Constante: es la inversión en materias primas y maquinarias que se usan en la producción de bienes y servicios. Incluye al capital fijo.

- Capital Líquido: saldo resultante de la diferencia entre el activo y el pasivo.

- Capital Público: son todos los bienes, valores y recursos que pertenecen al Estado.

- Capital Privado: son todos los bienes, valores y recursos que pertenecen a una persona natural o empresa privada.

- Capital Inmaterial: no se muestra como algo físico, un ejemplo de capital inmaterial es el capital humano, que aumenta con la educación o capacitación del personal.

- Capital

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