El fundamento de los aspectos jurídicos en una compañía está formado por las disposiciones constitucionales.

UNIDAD VI. NORMAS JURIDICAS

El fundamento de los aspectos jurídicos en una compañía está formado por las disposiciones constitucionales.

Una empresa tiene derechos y obligaciones desde el punto de vista jurídico, algunas leyes son:

1. Leyes mercantiles, encargadas de regular todos los actos de comercio.
2. Leyes fiscales, encargada del cálculo de impuestos y contribuciones tanto físicas como morales.
3. Leyes laborales, encargada de los contratos, despidos y demás documentos.
4. Ley de seguro social, se encarga de las auditorias.
5. Ley de INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores).  
6. SAGARPA (Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación), quien resulta regulador de aguas residuales.
7. PROFEPA (Procuraduría Federal de Protección al Ambiente).
8. SEMARNAT (Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales).
   

6.1 DISTRIBUCION DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

Recurso: Bienes tangibles e intangibles con los que cuenta una empresa.

Se divide en cuatro tipos:

1. Materiales (de producción)
2. Tecnológicas (intangibles)
3. Financieros (económicos)
4. RRHH

                       Tangibles [pic 1]

RRHH  

                       Intangibles

La compañía turística es un organismo social y por lo tanto constituye un elemento clave del sistema. El individuo influye directamente en la marcha de la compañía ya que es el quien toma las decisiones, controla y corrige a una organización.                                         

CLASIFICACION DE LOS RECURSOS

                                                      Calificado [pic 2][pic 3]

                Personal operativo (ejecuta)

                Supervisores (jefes)                      No calificado

RRHH                 Técnica o personal especializado  

                Gerencias (áreas)

                Altos ejecutivos o directores

6.2 DISTRIBUCION DE BIENES MATERIALES

Bienes, son aquellos activos con los que cuenta una empresa y se clasifican en bienes materiales (terrenos, edificios, etc.) e insumos o también llamada materia prima.

6.3 APROVECHAMIENTO DE BIENES (PLANEACION)

Planeación de lo que la empresa va a adquirir en un tiempo dado.

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