El nuevo Reglamento Interno de orden higiene y seguridad
Enviado por CarlaGaete • 31 de Agosto de 2015 • Trabajo • 23.788 Palabras (96 Páginas) • 239 Visitas
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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
EMPRESA RENATO ANTONIO LÓPEZ FUENTES
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INDICE
REGLAMENTO INTERNO
DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
PREÁMBULO3
DATOS DE LA EMPRESA4
LIBRO I SOBRE NORMAS DE ORDEN
TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES5
TITULO II DEL INGRESO7
TÍTULO III DEL CONTRATO DE TRABAJO8
TITULO IV DE LA JORNADA DE TRABAJO9
TITULO V DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS10
TITULO VI DE LAS REMUNERACIONES 11
TITULO VII DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMO POR INFRACCIÓN
AL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE REMUNERACIONES
ENTRE HOMBRES Y MUJERES QUE PRESTEN UN MISMO TRABAJO
(Artículo 62 bis del Código del Trabajo)12
TÍTULO VIII DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS LEGALES 13
TITULO IX DE LOS PERMISOS CONVENCIONALES 17
TÍTULO X PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y SALAS CUNA 17
TITULO XI LOS DESCANSOS Y FERIADO ANUAL 19
TÍTULO XII DE LAS OBLIGACIONES 20
TÍTULO XIII DE LAS PROHIBICIONES 22
TÍTULO XIV TRABAJO DONDE MANDANTES O TERCEROS 26
TITULO XV DEL ACOSO SEXUAL, SU INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN 26
TITULO XVI DE LAS NORMAS QUE DIGNIFICAN EL TRABAJO Y GARANTIZAN
UN AMBIENTE DE TRABAJO RESPETUOSO DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES 31
Capítulo I: DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE SU INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN 31
Capítulo II: ACOSO LABORAL 33
TÍTULO XVII LEY ZAMUDIO 34
TÍTULO XVIII DE LOS TURNOS 35
TITULO XIX DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD35
TÍTULO XX DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA
Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL 36
TÍTULO XXI DELEGADO DEL PERSONAL 37
TÍTULO XXI INFORMACIONES, PETICIONES, RECLAMOS 38
TÍTULO XXII DE LAS SANCIONES Y MULTAS PROCEDIMIENTO 38
TÍTULO XXIII TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO 39
TÍTULO XXIV DEL FINIQUITO 41
TITULO XXV PROCEDIMIENTOS DE CONTROL Y SEGURIDAD INTERNA 42
LIBRO II NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
TITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES 45
TÍTULO II DE LAS OBLIGACIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD 47
TÍTULO III DEL CONTROL DE SALUD 54
TÍTULO IV DE LAS PROHIBICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD 55
TÍTULO V DE LAS SANCIONES Y RECLAMOS 57
TÍTULO VI PROCEDIMIENTOS, RECURSOS Y RECLAMACIONES
(LEY Nº16.744 Y D.S. Nº101) 58
TÍTULO VII ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 63
TITULO VIII REGULA EL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA
DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA
Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL (LEY Nº 20.001) 66
TITULO IX ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES
A LAS SUSTANCIAS AGOTADORAS DE LA CAPA DE OZONO
Y PROTECCIÓN DE RADIACIÓN UV (LEY Nº 20.096) 67
TÍTULO X ESTABLECE MATERIAS RELATIVAS A LA PUBLICIDAD Y
CONSUMO DEL TABACO (LEY Nº20.660) 68
TÍTULO XI RIESGOS TÍPICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS
(OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES) (D.S. Nº40) 70
TITULO XII LEY 20770 “LEY EMILIA” 79
TITULO XII LEY DE LA SILLA 81
TITULO XII DISPOSICIONES FINALES DE VIGENCIA 81
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
CONFECCIONADO DE ACUERDO A:
- CÓDIGO DEL TRABAJO.
- DECRETO SUPREMO Nº 40.
- LA LEY Nº 16.744.
PREÁMBULO
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa, que el presente Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en el Libro I, Título III del Código del Trabajo y en el artículo 67 de la Ley Nº 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Reglamento sobre Prevención de Riesgos (Decreto Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 1969).
El artículo 67 ya mencionado, establece que: “las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones, o instrucciones sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo”.
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de Accidentes del Trabajo o Enfermedades Profesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la empresa y contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad en la empresa.
Los objetivos del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad son los siguientes:
a) Dar a conocer a todos los trabajadores, todo lo concerniente a lo que el Contrato de Trabajo significa para ambas partes, en cuanto a obligaciones, prohibiciones y sanciones en las que se puede incurrir, al no mantener una debida observancia del conjunto de normas y estipulaciones que lo regulan.
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