El termino paradigma entiendo que son las instrucciones para hacer una investigación profunda, es algo que debemos seguir con seguridad, hacerlo exactamente como se plantee para evitar equivocación alguna y presentar una investigación exitosa..
Enviado por cecilia1998 • 22 de Febrero de 2017 • Ensayo • 376 Palabras (2 Páginas) • 129 Visitas
PARADIGMAS:
“Un paradigma es un modelo a ser seguido o copiado”
El termino paradigma entiendo que son las instrucciones para hacer una investigación profunda, es algo que debemos seguir con seguridad, hacerlo exactamente como se plantee para evitar equivocación alguna y presentar una investigación exitosa.
Envuelve consenso entre los científicos con respecto a:
Los paradigmas tienen el consentimiento de los científicos en varios puntos:
- Las normas teóricas y metodológicas a seguir
Se refiere a los métodos a utilizar en una investigación.
- Los instrumentos a ser usados
Lo que se puede utilizar o que pueda servirnos de ayuda para la investigación.
- Los problemas a ser investigados
Para saber lo que tenemos que investigar debemos saber a qué problemas nos afrontamos para investigarlos.
- Los estándares para evaluar una investigación
Debemos tener claro lo que queremos lograr para que al finalizar la investigación saber si ha sido un éxito o en su defecto no lo ha sido.
Según George Ritzer un paradigma es:
- La unidad mas general de consenso dentro de una ciencia o disciplina y distingue entre comunidades disciplinarias.
El plantea que un paradigma es lo que define que debe preguntarse y como se debe responder a cada una pregunta, lo que se debe estudiar y como se deben interpretar cada respuesta.
Paradigmas y Teorías
- Las teorías identifican las fuerzas esenciales que determinan eventos sociales. Por ello, suelen enfocarse en las cualidades generales, fundamentales, atemporales y universales de los fenómenos a lo que refieren.
Las teorías son hipótesis que tratan de determinar algo que ha pasado, las teorías forman parte de los paradigmas.
Paradigmas de la sociología:
Una versión:
- Tradicionalmente los sociólogos hablan de 3 paradigmas: Paradigma funcionalista, paradigma del conflicto y el paradigma del interaccionismo simbólico.
El paradigma funcionalista es la acción humana que puede entender el comportamiento organizacional.
El paradigma de conflicto es la forma en que compiten por un mismo fin.
El paradigma de interaccionismo simbólico es el que trata de reconocer los acontecimientos diarios en un sentido de ideas, actitudes, creencias etc...
Otra versión:
Otra alternativa es la desarrollada por Ritzer, quien distingue entre el paradigma de la definición social y el paradigma de la conducta social.
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