El tigre - estado anzoátegui

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI

EL TIGRE - ESTADO ANZOÁTEGUI

PROF(A): Norma Caballero Br. Mariusca Biscochea

C.I 17.008.935

A-04

ENERO DE 2012

INTRODUCCION

El objetivo primordial de la orientación laborar es que una persona no se sienta desamparado y sin saber qué hacer, es indispensable identificar las causas y reorientar el desarrollo profesional para alcanzar objetivos ocupacionales más satisfactorios.

Por medio de estos objetivos los individuos pueden sentirse más satisfechos sobre los alcances que se tienen en el ámbito laboral con la finalidad de potencializar sus habilidades, es importante destacar que no todas las personas pueden alcanzar un trabajo en estos tiempos tan difíciles y que en ocasiones se ven obligados a abandonar sus estudios por motivos económicos o personales y en ocasiones más fuertes familiares, de tal forma la importancia que tiene un orientador vocacional en el ámbito educativo debe basarse a temprana edad, con apoyo de personal especializado en la materia.

Bien aún, cuando un orientador encamina eficazmente a una persona en el ámbito laborar, lo guía, asesora e informa adecuadamente no siempre se pueden llegar a lograr los objetivos deseados.

Espero no molestar a nadie con mi participación, anteriormente y en nuestros días se le da poca importancia a este tema que tan importante es ya que por medio de él, los alumnos se irán identificando según sus capacidades y habilidades.

OBJETO Y CAMPO DE LA APLICACIÒN DE LA LOPCYMAT

Esta ley que promueve la implementación del régimen de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de nuevo sistema de seguridad social abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de Enfermedades profesionales y Accidentes de trabajo la atención, la rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establecer las prestaciones diarias que correspondan por los daños que se ocasiones enfermedades ocupacional y accidente de trabajo.

1. Lopcymat

Artículo 1. El objeto de la presente Ley es:

1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los

órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras,

condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo

adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales,

mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los

accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral

del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la

recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los

empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de

trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre,

descanso y turismo social.

3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

4. Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa.

5. Normar las prestaciones derivadas de la subrogación por el Sistema de

Seguridad Social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores

y empleadoras ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad

ocupacional.

6. Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus

representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad

RESPONSABILIDAD DE PATRON O PATRONO

En materia de salud, higiene o ergonomía establece criterios técnicos, reforzando los derechos y deberes de los trabajadores y patronos estableciendo las sanciones por incumplimiento de la normativa legal.

Se contempla en esta ley, la recreación, el turismo, el descanso como parte integral del trabajador lo cual se realiza a través del instituto nacional de capacitación y recreación de los trabajadores (INCRET); otro organismo comprometido es INPSASEL que tiene por norte la salud de los trabajadores a través de la prevención.

El objeto de la lopcymat es amplia tanto garantiza a los trabajadores permanente como ocasionales las condiciones de seguridad, salud y bienestar procurando un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales.

La definición de medio ambiente de trabajo es de igual manera amplia, ya que en cualquier lugar donde una persona realiza una actividad originada por un contrato de trabajo esta recibí los beneficios establecidos.

Se excluye de su ámbito de aplicación a los funcionarios de las Fuerzas Armadas Nacionales y de los Cuerpos de Seguridad del Estado, en el ejercicio de sus funciones específicas.

Prevee la lopcymat obligaciones del empleador, entre las que se señala:

1.- Garantizar las condiciones de seguridad de prevención

2.- Denunciar al Instituto Nacional de Prevención, Salud, y Seguridad Laboral, las enfermedades profesionales.

3.- Instruir y Capacitar a los trabajadores respecto a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

4.- Organizar y mantener los servicios médicos.

5.- Incorporar activamente a los comités de higiene y seguridad.

6.- Oír a los trabajadores sus planteamientos y denuncias.

7.- Colocar carteles con la información de

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